Aktuelle Jobs und Stellenangebote in marienmünster - Juni 2024
15 Jobangebote in marienmünster
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Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenBetreuung der circa 230 Mitarbeitenden über den gesamten Employee LifecycleKonzeption, Leitung und
Stellenangebot
Betreuung des gesamten Recruiting- und Onboardingprozesses in einem kleinen, hocheffizienten TeamVerantwortung für das gesamte Recruiting, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung qualifiziert
Stellenangebot
Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung von Maßnahmen entlang des gesamten Employee-LifecyclesModeration von Personalgespr
Kreis Minden-Lübbecke Vollzeit
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Erste Ansprechperson für Führungskräfte in allen strategischen personalrelevanten Anliegen (z.B. Nachfolgeplanung oder Führungskräfteentwicklung)Steuerung und Durchführung von Recruiting-AktivitätenFo
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Sie sind offen für einen Einblick in diverse Themen der Personalarbeit wie z.B. Personaladministration und Recruiting
Sie übernehmen Aufgaben bei der allgemeinen Personalverwaltung, im operativen Tage
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Du übernimmst die Steuerung und Begleitung von Vergütungsprozessen und fungierst als Ansprechpartner:in für unsere HR-Kolleg:innen zu vergütungsrelevanten ThemenstellungenDurch eine kontinuierliche Ma
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Entwicklung und Implementierung von Gesundheitsprogrammen und -initiativen zur Förderung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter
Koordination von Gesundheitsprüfungen, Impfungen und anderen präventiven
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Ihre Aufgaben:Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirt-schaftlichen FragestellungenBearbeitung aller Personalprozesse von der Einstellung bis zur Trennung
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Ihre Aufgaben:
Sicherstellung der termingerechten und korrekten Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (VEDA HR Entgelt)
Berechnung und Abführung von Steuern und Sozialabgaben
Fachkenntnisse (SFN-
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Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Fach- und Führungskräften innerhalb eines definierten Betreuungsbereichs in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen T
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Visitor ServicesVoucher & Ticket RegistrationFast Lane ManagementTickethandling.
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Entwicklung und Implementierung von Gesundheitsprogrammen und -initiativen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördernKoordination von Gesundheitsprüfungen, Impfungen und präventiven MaßnahmenZusa
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Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt
Stammdatenpflege und Bescheinigungswesen
Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in
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Ihre Aufgaben:Vorbereitung aller Einstellungs- und Änderungsverträge inklusive MitbestimmungsverfahrenAnsprechperson für die Belange der Mitarbeitenden der zugeordneten BereichePflege der Personalakte
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Sie übernehmen die Erstellung von PersonalabrechnungenSie sind für das Melde- und Bescheinigungswesen zuständigSie übernehmen dieZeiterfassungSie Erstellen von Verträge und DokumenteSie unterstützen H