Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Meinerzhagen - Juni 2024

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Unterstützung des HR Managers TagesgeschäftEntwurf und Veröffentlichung von StellenanzeigenBearbeitung des Bewerbungseingang sowie BewerbungsmanagementÜbernahmeder TerminkoordinationZusammenarbeit mit

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Wir suchen Dich als Pflegefachkraft! Du verantwortest den Pflegeprozess unserer Bewohnerinnen und Bewohner in deiner Bezugspflegegruppe. Zusammen mit Deinem Team von Pflegefachassistentinnen, Pflegehe

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Sie übernehmen die Beratung der Mitarbeiter und der Führungskräfte Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Personalbereich Sie übernehmen das Bewerbermanagement sowie das Recruiting Sie übernehme

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Selbstständiges Bearbeiten alle administrativen Aufgaben eines Dienstverhältnisses (von Eintritt bis Austritt) für einen definierten MitarbeiterbereichErste*r Ansprechpartner*in für die Mitarbeiter*in

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Sie bearbeiten alle Aufgaben aus der PersonaladministrationSie koordinieren und bearbeiten das BewerbungsmanagementSie pflegen die Zeitwirtschaft einschließlich der Erstellung und Überwachung von Ausw

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Überprüfung der Gehaltsabrechnungen, die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie die Überwachung von Fristen und TerminenÜberwachung von Arbeitszeiten, die Erstellung von Arbeitszeitkonten

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Sie erarbeiten Lösungen im Rahmen der Energiewende und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung, (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung von abteilungsübergreifenden Projekten und Initiativen

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Einholung von Genehmigungen zu Baumaßnahmen an Höchstspannungsfreileitungen und -kabeln Erstellung und Abschluss von Kreuzungs-, Gestattungsverträgen und Vereinbarungen (Neuverträge) sowie die Betreu

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Fachbereichsübergreifende Gestaltung von aktuellen und zukünftigen Nachhaltigkeitsthemen im Rahmen von Projektarbeit Bereichs- und fachbereichsübergreifende Koordination der Nachhaltigkeitsthemen Er

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Unterstützung bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Recruitingmessen redaktionelle Unterstützung im Bereich Social Media oder bei der Erstellung von Newslettern für das Studierendenbindung

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Strukturierung und Aktualisierung von Geodaten (Kataster und Fachdaten) in QGIS und PostGIS Entwicklung und Konsolidierung von ArcGIS und QGIS im Projektgeschäft Unterstützung bei der Visualisierung

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Mitwirkung bei der Konzeption und Planung zielgruppenspezifischer Personalentwicklungsmaßnahmen Markt- und Branchenrecherche Beauftragung von externen Dienstleistern, Buchung von Tagungshotels sowie

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Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Führungskräfte- und Talententwicklung Konzeption, Planung und Organisation von Maßnahmen zur Führungskräfte- oder Talententwicklung sowie die Beratung und

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Erstellung von HR-Reports mit SAP und MS Excel und Analyse von Kennzahlen für HR-relevante Prozesse Mitarbeit an Projekten u.a. zur Erweiterung der Datenqualität im globalen Personalinformationssystem

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Anpassung des SystemsSystemseitige Hinterlegung von Tarifanpassungen und Betriebsvereinbarungen und Stammdatenerfassung und –pflegeÜbermittlung von abrechnungsrelevanten Daten aus dem Clinic Planer an