Aktuelle Jobs und Stellenangebote in osterode am harz - Mai 2024

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Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung von Maßnahmen entlang des gesamten Employee-LifecyclesModeration von Personalgespr

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Kaufmännische Abwicklung der BaustelleAbrechnung der der NachunternehmerleistungenMitwirkung beim Projektcontrolling und der ProjektdokumentationPrüfung der Verträge und die entsprechende (kaufmännisc

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Beschaffung, Bearbeitung und Auswertung von Informationen zur Vorbereitung von EntscheidungenKoordination von Terminen, Planung von Reisen und Abrechnung der ReisekostenOrganisation von Besprechungen

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Umfassen die Assistenz der Personalleitung in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten sowie die Bearbeitung von Anfragen von internen und externen PartnernSie unterstützen bei der

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Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenBetreuung der circa 230 Mitarbeitenden über den gesamten Employee LifecycleKonzeption, Leitung und

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Bereitstellung von Fachwissen und/oder allgemeiner administrativer Unterstützung für Mitarbeiter und Unternehmen des Kunden weltweit An dem Standort betreuen Sie verschiedene Anfragen des Kunden und s

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Festlegen von Versandart, Umfang und Verpackungsart im Rahmen allg. AnweisungenEinholung und Auswertung von Angeboten für den nationalen/internationalen Transport von Aufträgen im vorgegebenen RahmenA

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Definition und Auslegung von Fertigungsprozessen und deren Anforderungen an Prozess und ProduktAnalyse von Prozess-Schwachstellen und Entwicklung von Alternativlösungen, die zur Verbesserung der Quali

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Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen GehaltsabrechnungAbrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen GehaltsbestandteilenBetreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsa

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Auftragssachbearbeitung zur Unterstützung des BackofficesStammdaten- und DuplettenbearbeitungNachbearbeitung von VertragsanlagenBearbeitung von KostenerstattungenVersand von Vordrucken und Formularen

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Sie sind zuständig für die perspektivische Leitung des HR Teams Sie fungieren als Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Sie arbeiten eng mit den Führungskräften und der Geschäftsführun