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Sie erstellen die mittel- und langfristige Finanzplanung.
Sie managen die kurz- und mittelfristigen Liquidität und sind verantwortlich für die laufende Aktualisierung der KonzernliquiditätsplanungSie
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Auftragssachbearbeitung zur Unterstützung des BackofficesStammdaten- und DuplettenbearbeitungNachbearbeitung von VertragsanlagenBearbeitung von KostenerstattungenVersand von Vordrucken und Formularen
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Kontrolle der Arbeits- und Krankheitszeiten sowie der UrlaubsansprücheUmsetzung aller Meldungen und BescheinigungenSicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung mit allen vor- und nachbereitenden A
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Verantwortung über Prüf- und Genehmigungsverfahren in einem mittelständigen UnternehmenKommunikation mit externen Prüf- und Zulassungsorganisationen Vollumfängliches Verständins von Vorschriften, Norm
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Verantwortung über Prüf- und Genehmigungsverfahren in einem IndustrieunternehmenKommunikation mit externen Prüf- und ZulassungsorganisationenVollumfängliches Verständins von Vorschriften, Normen und G
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Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen auf allen Plattformen für den indirekten Vertrieb (Handel)Proaktive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern bei der Umsetzung von Marketinginitiativen
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Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung von SB-Warenhäusern, Verbrauchermärkten, Getränkeabholmärkten und C+C-Betrieben im Gebiet zwischen Hannover, Hildesheim und LemgoSie fördern den
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Unterstützung des Teams bei BudgetplanungKonzeption von Enterprise Lösungen im Bereich NetworkErarbeitung und Umsetzung von KonzeptenUnterstützung 2nd & 3rd Level SupportWeltweite Kommunikation mi
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Allgemeines:Unterstützung des Teams bei der BudgetplanungKonzeption von Enterprise Lösungen im Bereich Network & SecurityUnterstützung 2nd & 3rd Level SupportKommunikation mit lokalen Ansprech
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Sie unterstützen die Fachbereiche und die Geschäftsleitung bei juristischen Fragen vor allem aus dem Zivil-, Arbeits- und VergaberechtSie begleiten vertragsrechtliche Angelegenheiten bezüglich Liefera
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Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten FragestellungenBetreuung der circa 230 Mitarbeitenden über den gesamten Employee LifecycleKonzeption, Leitung und
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Erstellung von Reports, Statistiken und Ad-hoc Auswertungen, Entwicklung von Lösungen und ableiten von HandlungsempfehlungenDurchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings und Berichtswese
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Führung und Weiterentwicklung der IT-Teams in den Bereichen Service Desk, Operation & Delivery, IT Compliance sowie lokalen AnwendungenOptimierung der internen Strukturen, Abläufe und ProzesseSich
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Durchführung der Debitoren- und/oder KreditorenbuchhaltungAnlagenbuchhaltung, Bankabstimmung - einzeln oder im TeamMitwirkung und Erstellung des Monats- und JahresabschlussesOptimierung interner Proze
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Bearbeitung und Implementierung von Richtlinien, Standards und Methoden gemäß internationaler IT-VorschriftenDefinition, Bearbeitung und Nachverfolgung von Änderung- und AbweichungsmanagementKoordinat