Aktuelle Jobs und Stellenangebote in retzow - Mai 2024

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Sie kümmern sich um die effiziente Bewirtschaftung der WohnungsbeständeSie sind Ansprechpartner für Mieter und Geschäftspartner vor OrtRegelmäßige Objektbegehungen und Führung von Mietersprechstunden

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Vorauswahl über Bewerber nach Unterlagen treffen, Unterlagen/Übersichten für die betreffenden Fachabteilungen erstellen und versendenVorbereiten und auswerten von Personalaktionen (Entgeltveränderunge

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Akquise neuer Standorte in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und ThüringenErstellen von Wettbewerbs-, Wirtschaftlichkeits- und StandortanalysenVerhandlungen von unterschrift

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Prüfung und Erledigung von Zollanmeldungen (Import) über die SpeditionsdienstleisterSAP-Stammdatenpflege Langzeitlieferantenerklärungen ausstellenWarentarifnummern überarbeiten Ursprungszeugnisse auss

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Sicherstellung der kaufmännischen Abläufe Unterstützung der globalen Einkaufsorganisation bei verschiedenen operativen AufgabenÜberwachung und Durchführung verschiedener Projekte im Bereich Marketing

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Sicherstellen und Aktualisieren der Genauigkeit der Materialplanungs-Stammdaten (unter Berücksichtigung von Lagerbeständen und logistischen Beschränkungen)Erstellen Sie die Materialplanungsdokumente (

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Sie arbeiten gern in der öffentlichen Verwaltung, sind ein Organisationstalent, behalten den Überblick in parallel laufenden Prozessen und bilden gern die Schnittstelle zwischen der Personalleitung un

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Aktive Steuerung des Bewerbermanagement-ProzessesVor- und Nachbereitung von wissenschaftlichen WorkshopsPflege & Aufbau von WebseitenDie Bearbeitung von ein- und ausgehender PostBeschaffung von Bü

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Mit Empathie und Kommunikationsstärke generieren Sie als erste Kontaktperson Vertrauen bei den Klienten eines Beratungsunternehmens im Bereich JobcoachingEntgegennahme telefonischer Anfragen bei neu g

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Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen PersonalentwicklungsstrategienDurchführung von Bedarfsanalysen zur Identifikation von Schulungs- und EntwicklungspotenzialenKonzeption und Organisation von

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Anlegen von Personalakten Pflege von Personal­stamm­daten sowie weiteren abrechnungs­relevanten DatenBeratung und Auskunft in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungs­rechtlichen Frages

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Betreuung der Mitarbeitenden hinsichtlich personalrelevanten FragestellungenUnterstützung bei der Entgelt- sowie ReisekostenabrechnungKontrolle der ZeiterfassungErstellung von Arbeitsverträgen und Ver

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Rekrutierung von Fach- und Führungskräften für verschiedene BereicheGestaltung und Schaltung von Stellenausschreibungen auf Jobbörsen, einschlägigen Fachforen und Social-Media-PlattformenDurchführung

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Für die Gewinnung von Kundendaten im Aftersales Reportings und Analysen erstellenÜbernahme aktueller Reports auf Basis MS Excel und VBAAbstimmung mit Business Analysten, SCRUM Team und dem Architektur

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Als HR Business Partner an einem Standort mit rund 100 Mitarbeitenden bist du in unserem Team für diese Aufgaben verantwortlich:Beratung der Führungskräfte, um deren HR-Bedürfnisse zu verstehen und ge