Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Rhein-Main-Gebiet - Mai 2024

910 Jobangebote in Rhein-Main-Gebiet

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Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Programmieren von CNC - BearbeitungszentrenFertigung von Einzelteilen und Kleinserien für den SondermaschinenbauOptimierung von CNC-Programmen und Fertigungspr

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...tc.) um diese als Grundlage für, AI/KI basierte Lösungsansätzen zu nutzen (u.a. Predictive Quality, Maintenance) Kenntnisse in OPC UA, MQTT und ArchitectureErfahrung mit Produktion, Digital

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Administration der unternehmensweiten E-Mail Umgebung auf Basis Microsoft Exchange (On-Premise/5 DAGs)Update- und Patchmanagement für Client- und Serveranwendungen im Email UmfeldWartung und Pflege de

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Klassischer First und Second Level Support im Clients Bereich ggf. Third Level Support für gewisse SoftwareEingesetzte Hardware: Zebra Drucker, Lenovo Clients, Keyence Scanner (hand-held) und Displays

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Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen ThemenMitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von perso

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Eigenverantwortliche Betreuung und Support der IT-Systeme der KundenAnalyse und Lösung von technischen Problemen im Rahmen von TicketsystemenEinrichtung und Konfiguration von Hard- und Software im Win

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Eigenverantwortliche Disposition von Aufträgen und TerminüberwachungKommunikation mit Kunden, Lieferanten und SpediteurenProaktive Planung und Überwachung von TransportroutenSicherstellung der Einhalt

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Verantwortung für die Planung, Implementierung und Wartung von IBM AS400 Systemen und ApplikationenDurchführung von Software- und System-Updates sowie FehlerbehebungSupport bei technischen Problemen s

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Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung der monatlichen EntgeltabrechnungAnsprechpartner/in für Fragen der Entgeltabrechnung sowie der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenAnm

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Betreuung der Mitarbeiter_innen des Group Offices unter Berücksichtigung des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechtes Betreuung der Führungskräfte in Personalangelegenheiten Durchführen von per

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