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Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen ca. 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Te...
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Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit, das Rechenzentrum zu einem modernen IT-Servicezentrum weiter zu entwickelnWesentliche künftige Bedarfe erkennen und eine passende Strategie daraus entwickelnN
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IT - Second Level SupportSie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der IT-Anwendung und setzen eigene Ideen und Lösungen in die Tat umSie leiten Teilprojekte und finden dabei gemeinsam mit anderen F
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Ihre Aufgaben sind u.a.:
Einführung einer CRM-Datenbank
Überwachung der EDV-Prozesse/Ticketverwaltung und Koordination Problembehebung mit den externen Dienstleistern
Bestellwesen
Terminierung von
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Konfiguration, Verwaltung und Wartung von Storage Area Networks (SANs) Speicherinfrastruktur konfigurieren und verwalten, einschließlich der Verwaltung von Speicherplatz und ZugriffsrechtenIntegration
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Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie Vertrags-, Zeugnis- und BescheinigungserstellungAnsprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten ThemenPflege, Bearbeitung
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Inbetriebnahme, Systemtests und Betrieb von Linux Systemen RHEL (Suse, Ubuntu) auf Hardware (bevorzugt HP Server Hardware) oder virtualisierten UmgebungenDurchführen von System-Updates und Schwachstel
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Installation, Konfiguration und Administration von Windows-Servern und -DienstenAdministration und Monitoring/Troubleshooting der VMware Umgebung
Analyse und Behebung von Netzwerkproblemen (Troublesho
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Gewährleistung eines störungsfreien IT-Betriebs, einschließlich Fehlerbehandlung, Fehleranalyse, Eskalation und Prävention von StörungenZusammenarbeit mit den SPOCs der Vendoren zur effektiven Entstör
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Regulatorische Beratung von Kundenbetreuern
Unterstützung bei der Vorbereitung von Fällen (Daten, Dokumente, Systeme etc.)
Durchführung von Account Activity Reviews
Lösung von KYC-Fällen
Bearbeitung v
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IHRE AUFGABEN: Zusammenarbeit mit den HR-Businesspartnern in allen HR-relevanten ThemenSteuerung und Umsetzung der administrativen Personalprozesse im gesamten Employee-Life-CycleAnsprechpartner (m/w/
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Sie unterstützen bei der gesamten Personaladministration von Eintritt bis AustrittDazu gehören die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verträge und pflegen die PersonalaktenDes Weiteren führen sie das B
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Mitarbeit in den o.g. Projekten bei der Erstellung von neuen Releases zur Vorbereitung der betrieblichen Aufgaben einschließlich der Bereitstellung von gesteuerten UmgebungenUnterstützung bei der Durc
Heddesheim Vollzeit
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Instandhaltung und Weiterentwicklung der RZ-Infrastruktur (VMware-Cluster (HCI), USV-Anlagen, etc.)
Administration von Backup&Restore Aufgaben im HCI-Cluster Umfeld (Veeam)
Administration verschie
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Wir suchen für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen aus dem Raum Mannheim, einen Fachinformatiker (m/w/d).Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stehen unsere qualifizierten Mitarbeiter...