Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Rottenburg am Neckar - Juni 2024

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Aktives Forderungsmanagement im außergerichtlichen Mahnverfahren zur Beitreibung offenerEigenständige Überwachung von ZahlungsfristenAnbahnung und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen im internation

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Erstellung von Trainingskonzepten für Mercedes-Benz After-Sales für Werkstätten

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Sie verantworten das monatliche Berichtswesen und die Analyse des ZahlenwerkesSie begleiten die Budget- und Forecastprozesse begleiten sowie die Abstimmung mit der RegionalleitungSie betreuen und führ

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Regelmäßiges Reporting an die GeschäftsführungÜbernahme der Standortverantwortung mit einem Team bestehend aus 2 Teamleitern und ca. 60 MitarbeitendenFachliche Leitung der ProduktionsabteilungFortführ

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Sie sind für die Überwachung und Einsteuerung von Eingangsrechnungen zuständig Sie unterstützten beim Monats- und JahresabschlussSie erfassen und buchen die Eingangsrechnungen Sie sind für die Erstell

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Durchführen von Netto- und Bruttorechnungen (Die Entgeltabrechnung bei unterschiedlichen Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen und Entgeltmethoden unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, arbeitssteue

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Verantwortung für die Betreuung und den Empfang von Gästen Zuständig für die Organisation (inkl. Vor- und Nachbereitung von Meetings) Postbearbeitung in digitaler und Papierform Organisatorische Tätig

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Sie sind für die Koordination von Kundenpreisanfragen sowie Bearbeitung von Angeboten, Verträgen und Kundenlieferantenauskünften zuständig Sie sind für die Verwaltung und Weiterentwickelung des Angebo

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Sie übernehmen die fachliche Führung und Disziplinarverantwortung innerhalb der Personalabteilung Sie sind der primäre Kontakt für das obere Management, einschließlich der Produktionsleitung und der G

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Sie arbeiten bei Herstellkosten-Optimierungsprojekten im nationalen und internationalen Umfeld mitSie begleiten Make-or-buy EntscheidungenSie übernehme das Monitoring und die Analyse von Materialpreis

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Sie identifizieren Qualifikationsdefiziten in den verschiedenen Teams in Zusammenarbeit mit den verschiedenen TeamleiternSie sind für die Definierung von Personalentwicklungszielen zuständig Sie leite

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Aufgabe: man schaut sich gemeinsam die in Matrix42 dokumentierten Tasks an spricht über die Einschätzung wie lange die Umsetzung dauert und macht sich an die UmsetzungCustomizing Matrix42Ziel: Fertigs

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Sie sind zuständig für die Disposition von Produktionsmaterial, die Bedarfsabstimmung mitLieferanten und die Sicherstellung der MaterialverfügbarkeitZu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung von Prei

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Erarbeitung und Umsetzung der regulatorischen Strategie bei Neuentwicklungen für weltweite ZulassungenPlanung und Bearbeitung von weltweiten Zulassungen medizinischer ProdukteZusammenstellung und Ausa

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Support bei allen anfallenden organisatorischen und administrativen Tätigkeiten am Standort KarlsruheOnboarding neuer Mitarbeitenden sicherstellenStandort-Schnittstelle zur internen IT, Workplac &