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Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen GehaltsabrechnungAbrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen GehaltsbestandteilenBetreuung eines Mitarbeiterkreises bei Fragen zu Themen wie Gehaltsa
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Ihre Aufgaben:
Sie haben Freude an der Aufnahme von Patientinnen und Patienten, inkl. der dazugehörigen Aufnahmeformalitäten
Sie kommunizieren im Rahmen Ihrer Verwaltungstätigkeit mit unseren stationä
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Ihre Aufgaben:
Sie sind zuständig für die technischen Belange des Krankenhausbetriebs
Schwerpunktmäßig betreuen und betreiben Sie Sprinkler-, Feuerlösch-, Gas-, Druckerzeugungs-, Heizungs- und Kältean
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Besetzung der Telefonzentrale und des Eingangsbereiches Terminorganisation und -koordinierung Erledigung administrativer Aufgaben für Direktion und Verwaltung Aktive Unterstützung der stellvertretende
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Schwerpunkt des Aufgabenfeldes ist die Abrechnung laufender Baustellen und KundendienstaufträgenUnterstützung beim Schreiben von Schriftverkehr etc.Dokumentations- und RechercheaufgabenSekretariats- u
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Sie fungieren als Lotse und primärer Ansprechpartner für unsere Pflegefachkraft- und Pflegehelfer-Auszubildenden Sie begleiten und leiten unsere Auszubildenden während ihrer gesamten Ausbildungsdauer
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Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Funktion „Abfallbeauftragte/r im Gesundheitswesen“. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört das innerbetriebliche Abfallmanagement, die Zusammenarbeit mit anderen Dienststelle
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Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen die Abrechnung von ambulanten Krankenhausleistungen gem. § 115b SGB
KV-Abrechnung mit allen erforderlichen Nebenarbeiten
Vorstationäre Abrechnung über 301 Datenaustausch
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Ihre Aufgaben:
Sie gehen mit Freude, Empathie, Geduld und einer gesunden Portion Humor durch Ihr Arbeitsleben und machen mit Leichtigkeit Ihren Beruf zu Ihrer Berufung
Sie übernehmen im Zuge des Patie
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Ihre Aufgaben:
Das Aufgabengebiet ist im Rahmen der ganzheitlichen Personalbetreuung vielfältig. Dazu gehören u. a. die Bearbeitung von Einstellungen, Versetzungen und Austritten sowie die Feststellun
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Ihre Aufgaben:
Beratung der Führungskräfte, Pflegedirektion und Geschäftsführung zu allen Themen der Stellenbesetzung, moderner Personalbeschaffung und geeigneter Auswahlverfahren
professionelles Bewe
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Ihre Aufgaben:
Sie sind für das operative Personalcontrolling verantwortlich und fungieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/i) für alle Fragen rund um HR-Kennzahlen
Sie sind für die Erstellung von
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Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen anfallenden Tätigkeiten im operativen Tagesgeschäft
Entgegennehmen von Anrufen und Nachrichten und Weiterleiten der Korrespondenz
Koordination von Terminen
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Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie Vertrags-, Zeugnis- und BescheinigungserstellungAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen HR-relevanten ThemenUnterstützung der Unternehme
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Zu Ihren Aufgaben gehört sowohl die Entwicklung und Betreuung eigenständiger Projekte und Aktivitäten im Bereich BioMedizin also auch die Koordinierung und die damit verbundene crossfunktionale Zusamm