Aktuelle Jobs und Stellenangebote in schwalbach am taunus - Mai 2024

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Strukturierung und Weiterentwicklung unseres HR-Controllings: Sie konzipieren, implementieren und konstruieren effiziente Lösungen für neue Prozesse, Methoden und KPIs zur ÜberwachungAls Ansprechpartn

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Verantworten des lokalen Produktions-Controllings und der BuchhaltungAktive Unterstützung des Teams bei der Erstellung von Monats-/Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Planung fortlaufender P

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Zuständig für die Durchführung von diversen Soll-/Ist- und Ad-hoc-Analysen sowie die Erstellung von aussagekräftigen Reportings für das ManagementWeiterentwicklung und Erstellung der Herstellungskoste

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Durchführung von Ergebnis- und AbweichungsanalysenMitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen ForecastsMit Schwerpunkt au

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Erstellung und Überprüfung von Verkaufszahlen und -reportsAnalyse und Kontrolle der UmsatzdatenIdentifikation von OptimierungspotentialenUnterstützung bei der Planung und Steuerung von Sales-Projekten

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Monatliches ReportingVerarbeiten und Laden der Monatsdaten in HFMErstellung von KundenprofitabilitätsanalysenAnpassung der Forecast-Bilanz und Cash Flow-RechnungAnalysieren von Abweichungen und Erstel

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Eigenverantwortliche Betreuung eines Bereichs und Ansprechpartner für alle Controlling-relevanten Anliegen der Tochtergesellschaften Etablierung und Vertiefung einheitlicher Konzernprozesse und -stand

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Gesamter Bereich des Haushaltsmanagements einer GroßforschungseinrichtungMitwirkung bei der Erstellung des jährlichen WirtschaftsplansVorbereitung von GremiensitzungenLiquiditätsmanagementMaßgebliche

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Unterstützung bei der Planung, der Analyse und des BerichtswesensMitarbeit bei der Erstellung von Budget- und Forecast-PlanungenMitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung eines wirkungsvollen C

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Verantwortung für die Personalplanung- und KostensteuerungVorbereitung von Jahres- und Monatsabschlüssen in Zusammenarbeit mit FI/COOptimierung von HR-Controlling-ProzessenBerechnung von HR-Rückstellu

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Sie sind für die sach- und fachgerechte Organisation und Abwicklung aller Vorgänge im Zusammenhang mit den Firmenfahrzeugen unter Berücksichtigung der bestehenden Car Policy, internen Policy sowie der