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Unterstützung der Projektleitung bei kaufmännischen Fragestellungen Überwachung des Auftragsprozesses vom Auftragseingang bis zur Rechnungsstellung Kommunikation mit Kunden, Einkauf und Logistik Pfleg
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Eigenverantwortliche Betreuung der Personaladministration Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Pflege und Verwaltung von Personaldaten im System LOGA sowie der digit
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Finanz- und Liquiditätsplanung Freigabe der Zahlungen Durchführung von Monats-und Quartalsabschlüssen Vorbereitung von Jahresabschlüssen in Abstimmung mit GF Übergabe der Abschlussunterlagen an den St
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Terminplanung Serviceeinsätze Absprache mit relevanten externen Dienstleistern Vorbereitung // Dokumentation von Berichten Kontrolle von eingereichten Berichten zur weiteren Verarbeitung
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Unterstützung der Personalreferentin im administrativen und operativen Tagesgeschäft (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) Mitarbeit im Recruiting und Bewerbermanagement Mitwirkung an Sonderpr
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Koordination und Überwachung von Wartungs- und Kleinreparaturmaßnahmen Kommunikation mit Mietern sowie Durchführung von Ortsterminen Entgegennahme und Bearbeitung von Störmeldungen in Abstimmung mit d
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Führung der Personalakten / Bearbeitung Eintritt und Austritt Mitarbeiter Allgemeine Korrespondenz mit der Rentenversicherung, mit den Krankenkassen und Behörden Bearbeitung und Erfassung von Krankmel
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Erstellung und Bearbeitung von Angeboten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft Terminplanung und Koordination von Einsätzen Pflege von Stammdaten un
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Termingenaue Bearbeitung von Sales Orders im Zuständigkeitsbereich mit SAP und Transporeon System Terminplanung und Anpassung von Liefermengen unter Berücksichtigung von Lagerbeständen und LKW-Kapazit
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Termin- und qualitätsgerechte Erledigung des operativen HR-Tagegeschäftes Kompetente und serviceorientierte Umsetzung vom Onboarding bis zum Offboarding Personalstammdatenanlage und -pflege in HR-Syst
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Verwaltung von Gewerbeimmobilien
Überwachung von Mieter- und Vermieterpflichten
Steuerung des infrastrukturellen Gebäudemanagements
Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Bearbeitung von Widers
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Betreuung von Industrieunternehmen (keine Privatkunden) Bearbeitung des Tagesgeschäfts Zusammenarbeit in festen Kundenteams Unterstützung bei internationalen Versicherungsfragen Abstimmung mit Sparten
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Die Bearbeitung von notleidenden Forderungen und titulierten Forderungen Die Durchführung von schriftlicher sowie telefonischer Korrespondenz mit: Insolvenzverwaltern, Schuldnern, Rechtsanwälten, Mand
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Eigenverantwortliche Abwicklung aller administrativen HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt (inkl. Verträge, Zeugnisse, Schriftverkehr) Pflege digitaler Personalakten und vorbereitende Lohnbuchhaltung
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Betreuung von Mietern und Ansprechpartner für kaufmännische Anliegen Pflege von Mieterstammdaten und Vertragsunterlagen Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten Verwaltung und Pflege von Mietv
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Beratung und Betreuung von Kunden mit zahlungsgestörten Verträgen bzw. mit Sonderthematiken (Untergang des KFZ, Todesfälle etc.) Abwicklung und Regulierung von Totalschäden und Diebstahlschäden, zwisc
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Pflege und Anlage von Stammdaten für Kreditoren und Debitoren in verschiedenen Buchungskreisen innerhalb des SAP-Systems Durchführung von Neuanlagen und Änderungen unter Einhaltung vorgegebener Friste
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Bearbeitung von notleidenden und titulierten Forderungen Schriftliche und wenn nötig telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Rechtsanwälten, Gerichten, Gerichtsvollziehern sowie der Mandantschaft u
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Einlagern und Ausliefern von Waren und Produkten inkl. Durchführung von Wareneingangskontrollen Erbuchen von Lagerzugängen und -abgängen und Erstellen von Warenbegleitpapieren mit Hilfe des SAP-System
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Erstellung von verfahrensrelevanter Korrespondenz für die Insolvenzverwalter und Sachbearbeiter Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Büroorganisation Aktenführung und gewissenhafte Fristenkontrolle
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Ansprechpartner für Mitarbeitende und externe Stellen (z. B. Ämter, Kassen) Bearbeitung abrechnungsrelevanter Fragestellungen sowie telefonischer Anfragen zu Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und Adm
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Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleistern Abstimmung mit HR zur Stammdatenpflege (über perbit) Nutzun
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Führung und Weiterentwicklung eines Recruiting-Teams End-to-End-Recruiting mit Fokus auf Fach- und Führungskräfte Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen und KPI-Monitoring Zusammenar
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Vorbereitung und Durchführung risikoorientierter Prüfungen, allein oder im Team, in der deutschen Zentrale in Köln oder in einer der europäischen Zweigstellen bzw. Tochtergesellschaften der Toyota Kre
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Führung und Weiterentwicklung eines Teams von SAP FI/CO Consultants
Strategische Beratung von Kunden in den Bereichen Finanzbuchhaltung (FI), Controlling (CO) und Kostenrechnung
Leitung komplexer SA