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Interessensvertretung der Vertriebsregion Europa im Projekt Charging Lounge z.B. Standortauswahl und Akquise, Konzeptdefinition und Weiterentwicklung, Priorisierung/ RolloutplanungMitwirkung bei Erarb
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Automatisierte Kundenumfragen erstellen und auswerten
Zusammentragen der Ergebnisse
Eigenständiges Ausarbeiten der Umfrageergebnisse Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der stattfindenden Vor
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Aufbau und Test der vertrieblichen Produktstammdaten in der Vertriebsdatenbank für die weitere Auftragserfassung inkl. Beschaffung, Plausibilisierung und Strukturierung der erforderlichen DatenOperati
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Konstruktionen von komplexen mechanischen Bauteilen & BaugruppenZeichnungserstellung & Stücklistenaufbau Erstellung und Pflege von Konstruktions- & Zeichnungsrichtlinien in Abstimmung mit
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Konzeptplanung RPS, SFK, FMK und PMPOrganisation, Moderation und Protokollierung von BesprechungenErstellung und Pflege von RPS- und SFK-Konzepten in CatiaErstellung und Pflege von Qualitätsmerkmalen
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Koordination der fachlichen und rechtlichen Bewertung von marktspezifischen Anforderungen an die Aftersales Prozesse und SystemeEntwicklung von Konzepten und Prozessen zur Integration neuer Geschäftsv
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Regelmäßiges Reporting an die GeschäftsführungÜbernahme der Standortverantwortung mit einem Team bestehend aus 2 Teamleitern und ca. 60 MitarbeitendenFachliche Leitung der ProduktionsabteilungFortführ
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Erstellung von Trainingskonzepten für Mercedes-Benz After-Sales für Werkstätten
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Mechanische, pneumatische und hydraulische Arbeiten im Zuge von PrüfstandaufbautenFIS: Systemapplikation an Einspritzsystemen, HW Tests, Messaufgaben, SW-Bedatung, Realisierung von Systemaufbauten mit
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Unterstützung als Spezialist bei verschiedenen IT-Themen wie Netzwerktechnik (Routing, Firewall, VPNs, VLAN, Network-Hardening, Zertifikatsmangement, Proxies), Entra ID / Azure AD (Landing-Zone-Setup,
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Bearbeitung der täglich eingehenden Eingangsrechnungen/-gutschriften inkl. Prüfung nach gesetzlichen und internen RichtlinienVerantwortung von buchhalterischen Intercompany-VorgängenUnterstützung bei
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In dieser Funktion fungieren Sie als Ansprechpartner (m/w/d) für Betriebsräte, Führungskräfte und Mitarbeitende zu relevanten HR-ThemenSie beraten Führungskräften zu den Themen: Betriebsvereinbarungen
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Clientseitige Betreuung der Mitarbeitenden im UnternehmenVerwaltung der TK-AnlageDurchführen des 2nd- und 3rd-Level SupportsUnterstützung bei der Durchführung von IT-ProjektenIdealerweise auch Adminis
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Sie bearbeiten und analysieren Verträge und VertragsdokumentSie unterstützen die Vertriebsteams bei der rechtlichen Beurteilung von diversen juristischen Fragestellungen
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Entgegennahme der Lieferungen von Softwarekomponenten, anschließende Prüfung sowie Einpflegen in die Laborumgebung, damit diese für die Installation genutzt werden könne Installation der Elemente von