Aktuelle Jobs und Stellenangebote in trochtelfingen - Okt. 2025

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Du übernimmst die Kalender- und Terminverwaltung für die Geschäftsführung bzw. Leitung - inklusive Priorisierung und Koordination komplexer Zeitpläne Du kommunizierst souverän mit internen und externe

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Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsbezogenen Frag

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Sie übernehmen die Führung eines spezialisierten IT-Teams im Bereich Business Solutions Sie gestalten aktiv die strategische Ausrichtung des Bereichs und bringen sich in übergeordnete Aufgaben ein Sie

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Aufbau und Tests der vertrieblichen Produktstammdaten in der Porsche Vertriebsdatenbank für die weitere Auftragserfassung inkl. Beschaffung, Plausibilisierung und Strukturierung der erforderlichen Dat

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Terminplanung und -koordination Organisation und Vorbereitung von Meetings, Workshops und Veranstaltungen Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Unters

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Betreuung internationaler Kunden per Telefon und E-Mail sowie Überwachung der Auftragsbearbeitung im Bereich Sales & Order Management Abwicklung von Kundenaufträgen für Seriengeräte und Neuanläufe

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Dienstreiseverladungen Einsatz im Wareneingang und Warenausgang Einsatz als Staplerfahrer Hof, Außen und Tunnelbereich Verladungen / Entladungen durchführen Umgang mit Gefahrgut Ladungssicherung prüfe

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Du unterstützt das Kundenberater-Team bei allen Prozessen rund um Hausanschlüsse, Mehrspartenhausanschlüsse und weiteren Netzdienstleistungen (wie z. B. Baustromanschlüsse, Freileitungsisolierungen) A

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Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten in der Abrechnungssoftware Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversich

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Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses Sichtung und Auswahl von Bewerbungen Abstimmung mit Fachbereichen und Definition von Personalanforderungen Auswahl geeigneter Recruiting-Pl