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Als erster Ansprechpartner verantworten Sie alle personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches (ca. 400
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Begleiten und Überprüfen der fachgerechten Montagearbeiten im Rahmen der Errichtung der neuen 380kV und 110kV SchaltanlagenteileUmsetzung der Vorgaben aus den Richtlinien des Kunden, Einhaltung gültig
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Mitarbeit bei Prüfung und Freigabe von Lizenzprodukten und MarketingmaterialienPlanung und Durchführung von Aktivierungsmaßnahmen mit LizenzpartnernUnterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von A
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Überprüfung der Einhaltung kundenrelevanter Qualitätsmerkmale und Anforderungen beim LieferantenAbstimmen und Vertreten der Qualitätsanforderungen mit relevanten internen und externen Schnittstellenpa
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Unterstützung der Produktbeeinflussung AS in der Koordination der Fahrzeug-ProjekteEntwicklung servicegerechter Technologien für die Fahrzeug-Projekte im Produktentstehungsprozess gemeinsam mit der te
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Automatisierte Kundenumfragen erstellen und auswerten
Zusammentragen der Ergebnisse
Eigenständiges Ausarbeiten der Umfrageergebnisse Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der stattfindenden Vor
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Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Logistikprozessen vom Lieferant bis zum VerbauortMitarbeit bei der Analyse und Optimierung bestehender ProzesskettenMitarbeit bei der Planung und Durchf
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Aufbau und Test der vertrieblichen Produktstammdaten in der Vertriebsdatenbank für die weitere Auftragserfassung inkl. Beschaffung, Plausibilisierung und Strukturierung der erforderlichen DatenOperati
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Interessensvertretung der Vertriebsregion Europa im Projekt Charging Lounge z.B. Standortauswahl und Akquise, Konzeptdefinition und Weiterentwicklung, Priorisierung/ RolloutplanungMitwirkung bei Erarb
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Konzeptplanung RPS, SFK, FMK und PMPOrganisation, Moderation und Protokollierung von BesprechungenErstellung und Pflege von RPS- und SFK-Konzepten in CatiaErstellung und Pflege von Qualitätsmerkmalen
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Konzeption von logistischen Automatisierungslösungen mittlerer Komplexität auf Basis von Prozessanforderungen (Vertikalförderer, Horizontalförderer, Behälterfördertechnik, RBG, Regaltechnik)Mitwirkung
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Administrative Unterstützung des Teams der HR Business Partner in sämtlichen Personalprozessen des operativen TagesgeschäftsOrganisation und Bündelung von Terminen, Anfragen, Datenaufbereitungen für d
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Konstruktionen von komplexen mechanischen Bauteilen & BaugruppenZeichnungserstellung & Stücklistenaufbau Erstellung und Pflege von Konstruktions- & Zeichnungsrichtlinien in Abstimmung mit
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Verantwortung für unseren Customer Service und dem Team im Segment AgricultureVereinheitlichung der Prozesse im Customer Service zu den verschiedenen Schnittstellen, Abteilungen und StandorteRessource
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Gesamtverantwortung für das Unternehmen, mit Fokus auf Strukturierung, Organisation und Kennzahlen
Ansprechpartner für alle kaufmännischen Themen und Reporting an das Mutterunternehmen
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