Aktuelle Jobs und Stellenangebote in Wipperfürth - Juni 2024

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Du führst fachlich und disziplinarisch die Abteilung und entwickelst die Mitarbeiter in agilen Arbeits- und Projektformen weiter.Du übernimmst die Verantwortung für den Betrieb und die Ausrichtung von

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Aufbau und Weiterentwicklung von nationalen Produkt-PortfoliosEnge Zusammenarbeit mit den Produktmanagern der verantworteten Märkte Verantwortung über Richtigkeit der Daten in Bezug auf Ausstattungen,

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Objektbetreuung im technischen BereichErster Ansprechpartner für den Kunden vor OrtPersonaleinsatzplanung sowie Führung und Koordination der Mitarbeitenden und Nachunternehmen in der ganzheitlichen Di

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Führen der Hauptbuchkonten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Einkauf und der lokalen DebitorenbuchhaltungVorbereitung der Monatsabschlüsse und des JahresabschlussesErstellung der Umsatzsteuervoranme

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Standortübergreifende Beratung der Partner und Mitarbeiter in allen personalrelevanten ThemenDurchführung der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen,

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Sie verantworten die Projektleitung und -koordination mit für den technischen und wirtschaftlichen Projekterfolg (Honorar, Termine, Kosten, technische und baugestalterische Qualität) auch unter Anwend

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Sie analysieren verschiedene Kernprozesse im Versicherungsbereich (z. B. Schaden, Policenverwaltung, Shared Services, etc.) zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Prozessineffizienzen mi

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Sie wirken an strategischen Projekten mit und bringen die umsatzsteuerliche Perspektive mit einSchwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Einhaltung der umsatzsteuerrechtlichen Compliance- AnforderungenAnsprech

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Konfiguration und Anpassung der IS-U- und IS-Waste-Module entsprechend den GeschäftsanforderungenKoordination zwischen Fachabteilungen und technischen Teams zur Sicherstellung einer effektiven Umsetzu

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Bearbeitung der Debitoren- LastschriftKlärung von Differenzen aus BankbuchungenBearbeitung der Kreditoren- EingangsrechnungenBearbeiten der Reisekostenabrechnungen und Veranlassen der ZahlungenBearbei

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Als Senior HR Business Partner (w/m/d) liegt dein Fokus als First Point of Contact auf der Beratung der Führungskräfte und Funktionen in allen globalen HR-relevanten ThemenDu betreust und berätst in d

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Sie sind für die Planung (Neubau / Ausbau / Instandhaltung) von anspruchsvollen Projekten der Straße in den Leistungsphasen 1-7 verantwortlich Sie erarbeiten und erstellen alle phasenspezifischen Plan

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Für die verschiedensten Personalangelegenheiten immer eine geeignete Lösung finden.Coaching geben! Um unsere Führungskräfte dabei zu unterstützen, das Beste aus sich und ihren Mitarbeitern rauszuholen

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Unterstützung bei der Erstellung, Pflege und Überwachung des Terminplans inkl. Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern Durchführung von Analysen zur Überwachung von Terminen und Kosten A

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Aufbau und Leitung der Lohnbuchhaltungsabteilung von Grund aufEntwicklung und Implementierung effizienter Prozesse und Systeme für die Lohn- und GehaltsabrechnungErstellung der monatlichen Lohn- und G