Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Kenntnisse in Bitterfeld-Wolfen - Juni 2024

6 Jobangebote für Kenntnisse in Bitterfeld-Wolfen

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...ationsstark, kannst gut im Team arbeiten und Konflikte erfolgreich bewältigen.Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel, und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.Du besitzt

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...ML oder Apex Möchtest dich analytisch anspruchsvollen Herausforderungen stellen Hast Lust deine ERP-Kenntnisse aus dem Studium im unternehmerischenTagesgeschäft anzuwenden Wir bieten dir

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Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine

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...rojektmanagement nach gängigen Standards, z.B. IPMA, PMP, Prince2 sowie im agilem Projektmanagement Kenntnisse moderner IT-Architekturen im Enterprise Kontext (z.B. Microservices, Cloud) Eine

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...management Erfahrung im Umgang mit standardisierten IT-Standards (ITIL, DORA; BSI 200-4, ISO 27031) Kenntnisse zu IT-Infrastrukturen (Client, Netze, Server, Cloud) Eigenverantwortliche Arbeitsweise

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...n in der Betreuung von operativen IT-Projekten und in dem Aufbau von IT-Service-StrukturenSehr gute Kenntnisse im IT-Service-Management - von Vorteil: Zertifizierungen im

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Jobchancen in Bitterfeld-Wolfen

Bitterfeld-Wolfen liegt im Bundesland Sachsen-Anhalt, genauer gesagt im Landkreis Anhalt-Bitterfeld. Diese Stadt befindet sich in der östlichen Mitte Deutschlands und ist gut erreichbar über die Autobahnen A9 und A14. Die Lage in der Nähe von Leipzig und Halle macht sie für Pendler attraktiv.
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Karriere für Kenntnisse

Insgesamt sind Kenntnisse das Fundament für beruflichen Erfolg und persönliche Weiterentwicklung. Sie ermöglichen es einer Person, ihre Fähigkeiten zu nutzen, neue Herausforderungen anzugehen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Daher ist es wichtig, Kenntnisse zu erwerben, zu pflegen und zu erweitern, um den Anforderungen des Arbeitsmarktes gerecht zu werden und berufliche Ziele zu erreichen.
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