Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Stellenangebote Kirchliche in Wermelskirchen - Okt. 2025

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... DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate

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... DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen gute Möglichkeiten zur

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... DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate

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...ttraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub/Jahr einen vielseitigen und sicheren Arbeitsplatz bei

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...und Entgeltabrechnung Umfangreiches Fachwissen im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, idealerweise des kirchlichen oder öffentlichen Dienstes (AVR oder TVöD) Kenntnisse in P&I-LOGA

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...echte Vergütung nach AVR-Caritas mit Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse Vergünstigte Nutzung des Deutschlandtickets

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...eitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit Sozialleistungen (z.B. kirchliche Zusatzversorgung) und tariflich vereinbarten Sonderleistungen (z.B. Urlaubs- und

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... Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplanerstellung Vergütung gemäß AVR-C Einzahlung in die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Attraktive, individuelle Angebote Kontakt Wir freuen uns

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...ttraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist

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...ttraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist

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...ttraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist

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...sonderzahlung Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der

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...tz mit unbefristetem Vertrag Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung

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...tz mit unbefristetem Vertrag Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung

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...sonderzahlung Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der