Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Stellenangebote Kirchliche - Apr. 2024
459 Jobangebote für Stellenangebote Kirchliche
Jobs kirchliche Träger - Jobangebote kirchliche Arbeitsangebote - offene Stellen
Stellenangebot
...ng einer Jahressonderzahlung Zahlung eines Leistungsentgelts Betriebliche Altersversorgung über die kirchliche Zusatzversorgungskasse Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten Kontakt: Wenn wir Ihr
Stellenangebot
Ihre Aufgaben sind:
Vor- und Nachbereitung der Mahlzeiten für die Kinder
Kontakt zu den Zulieferern
Wäsche versorgen
Reinigung der Küche und der oberen Etage
Lebenshilfewerk Hagenow gGmbHKindertagesst
Remscheid Vollzeit
Stellenangebot
... Diakonischen BildungszentrumVergütung nach BAT/KFzusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der kirchlichen ZusatzversorgungskasseIhren Kindern steht unsere KITA offen
Hochsauerlandkreis Vollzeit
Stellenangebot
...rnbereitschaft und Teamfähigkeit. Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach dem Bundesangestelltentarif-Kirchliche Fassung (BAT-KF) mit den entsprechenden Sozialleistungen im Öffentlichen Dienst.
Stellenangebot
...ngsgerechte Vergütung nach AVR-C mit Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Altersversorgung bei der Kirchlichen ZusatzversorgungskasseBetriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche
Stellenangebot
...it Sinn und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielfältigen Unterstützungsangeboten kirchlicher Zusatzrentenversorgung attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag Weitere
Stellenangebot
Ihre Aufgaben:
Sie tragen in enger Kooperation mit der pädagogisch-didaktischen Schulleitung Verantwortung für die Ausbildung Pädagogischer Fachkräfte und gestalten gemeinsam mit einem engagierten Kol
Stellenangebot
... wie Jahressonderzahlung, Kinderzuschlägen und Zulagen für Schicht- und Wochenenddienste sowie eine kirchliche Altersvorsorge Fundierte Einarbeitung Platz in einem kollegialen Team Fort- und
Stellenangebot
...www.evs-steinhoering.de Wir erwarten eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung
Stellenangebot
...Von unserem Standort in Raben-Steinfeld bei Schwerin betreuen wir Gewerbetreibende, diakonische und kirchliche Einrichtungen, Versorgungsunternehmen und Kommunen sowie private Haushalte beim Thema
Stellenangebot
...nen abwechslungsreichen Arbeitsplatz Fortbildung, Supervision und Fallarbeit Vergütung nach AVR-SuE kirchliche Rentenzusatzversorgung Zuschuss zum Deutschlandticket Wenn Sie sich mit den Zielen
Stellenangebot
...eundlichen Unternehmen Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR Diakonie Betriebliche Altersversorgung - Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
Stellenangebot
...hlossenen Team Sichere Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR Diakonie Betriebliche Altersversorgung - Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) Inner- und außerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
Bochum Vollzeit
Stellenangebot
...tz mit unbefristetem Vertrag Überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der bezuschussten Entgeltumwandlung
Datteln Ausbildungsplatz
Stellenangebot
...svertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie eine betriebliche Altersversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse) Strukturierte und professionelle Begleitung Ihrer
"Kirchliche"-Stellenangebote – die wichtigsten Fragen
Was versteht man unter Kirchlich?
Kirchlich zu sein, bedeutet, dass man eine Verbindung zur Kirche hat. Diese kann sich in verschiedenen Bereichen zeigen, wie zum Beispiel im Glauben, in der Arbeit oder im Ehrenamt. Die Kirche spielt seit Jahrhunderten eine wichtige Rolle im Leben vieler Menschen. Sie bietet eine Gemeinschaft und eine spirituelle Heimat. Kirchliche Einrichtungen bieten auch viele verschiedene Berufsmöglichkeiten.
Welche Jobs gibt es mit Bezug zu "Kirchlich"?
Es gibt eine Vielzahl von Jobs, die einen Bezug zur Kirche haben. Einige davon sind:
Pastor/Pfarrer: Leitung der Gemeinde
- Diakon/Diakonin: Betreuung von Gemeindemitgliedern und sozialen Projekten
- Religionslehrer/Religionslehrerin: Unterricht in Schulen oder in der Gemeinde
- Kirchenmusiker/Kirchenmusikerin: musikalische Gestaltung von Gottesdiensten und Veranstaltungen
- Theologe/Theologin: wissenschaftliche Auseinandersetzung mit dem Glauben und kirchlichen Themen
- Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte: administrative Aufgaben in der Kirche
- Gemeindereferent/Gemeindereferentin: pastorale Aufgaben und Organisation von Projekten
Welche Rolle spielt der Glaube in einem kirchlichen Beruf?
Der Glaube spielt in einem kirchlichen Beruf eine entscheidende Rolle. Die meisten kirchlichen Berufe haben eine Verbindung zur Kirche und zum Glauben. Der Glaube dient als Motivation und als Grundlage für die Arbeit. Im Umgang mit Gemeindemitgliedern ist es wichtig, den Glauben zu respektieren und zu fördern. Die Werte und Normen des Glaubens sind in vielen kirchlichen Berufen ein wichtiger Bestandteil der Arbeit.
Wie sieht der Alltag in einem kirchlichen Beruf aus?
Der Alltag in einem kirchlichen Beruf ist sehr abwechslungsreich und vielfältig. Je nach Beruf gibt es unterschiedliche Tätigkeiten. Pastoren/Pfarrer halten beispielsweise Gottesdienste, halten Seelsorgegespräche und organisieren Veranstaltungen. Diakone/Diakoninnen kümmern sich um soziale Projekte und besuchen Gemeindemitglieder. Kirchenmusiker/Kirchenmusikerinnen gestalten musikalische Veranstaltungen. Verwaltungsfachangestellte haben administrative Aufgaben, und Gemeindereferenten/Gemeindereferentinnen haben pastorale Aufgaben und organisieren Projekte.
Wie hoch ist das Gehalt in einem kirchlichen Beruf?
Das Gehalt in einem kirchlichen Beruf ist je nach Beruf, Position und Region unterschiedlich. In der Regel ist das Gehalt jedoch niedriger als in vergleichbaren Berufen in der freien Wirtschaft. Kirchliche Berufe sind jedoch oft mit einem besonderen Sinn und einer Berufung verbunden, die über das Gehalt hinausgehen.
Welche Anforderungen muss man erfüllen, um in einem kirchlichen Beruf tätig zu sein?
Je nach Beruf und Position gibt es unterschiedliche Anforderungen. In der Regel wird eine theologische Ausbildung oder ein Studium vorausgesetzt. Zusätzlich sind Soft Skills wie Empathie, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit wichtig. In einigen Berufen sind auch administrative Fähigkeiten gefragt.
Welche Werte und Normen sind in einem kirchlichen Beruf besonders wichtig?
In einem kirchlichen Beruf sind Werte wie Nächstenliebe, Gerechtigkeit und Vergebung besonders wichtig. Die Normen des Glaubens sind in vielen Berufen ein wichtiger Bestandteil der Arbeit. Eine positive Einstellung zum Glauben und eine hohe ethische und moralische Standards sind in kirchlichen Berufen unverzichtbar.
Wie sind die Perspektiven für eine Karriere ineinem kirchlichen Beruf?
Die Perspektiven für eine Karriere in einem kirchlichen Beruf hängen von verschiedenen Faktoren ab. In einigen Bereichen gibt es einen Mangel an Fachkräften, während in anderen Bereichen die Nachfrage geringer ist. Eine Karriere in einem kirchlichen Beruf erfordert oft ein hohes Maß an Hingabe und Engagement. Es gibt jedoch auch viele Möglichkeiten zur Weiterbildung und zur beruflichen Entwicklung innerhalb der Kirche. Eine Karriere in einem kirchlichen Beruf kann eine erfüllende und sinnvolle Arbeit sein.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es in einem kirchlichen Beruf?
In einem kirchlichen Beruf gibt es viele Möglichkeiten zur Weiterbildung. Es gibt zahlreiche Fortbildungsangebote und Schulungen, um die Kenntnisse und Fähigkeiten zu erweitern. Darüber hinaus gibt es auch Studiengänge und Promotionen, um sich wissenschaftlich mit dem Glauben auseinanderzusetzen. In vielen Berufen gibt es auch die Möglichkeit, sich durch Praktika oder Auslandsaufenthalte weiterzubilden.
Welche Möglichkeiten gibt es, sich ehrenamtlich in der Kirche zu engagieren?
Es gibt viele Möglichkeiten, sich ehrenamtlich in der Kirche zu engagieren. Die Kirche bietet zahlreiche Projekte und Aktivitäten, bei denen Unterstützung benötigt wird. Dazu gehören beispielsweise die Kinder- und Jugendarbeit, die Flüchtlingshilfe, die Seniorenarbeit oder die Besuchsdienste. Ehrenamtliche können auch bei der Organisation von Veranstaltungen oder bei der Verwaltung helfen. Das Engagement in der Kirche ist eine sinnvolle Möglichkeit, sich für die Gemeinschaft und den Glauben einzusetzen.
Insgesamt bietet ein kirchlicher Beruf eine sinnvolle und erfüllende Arbeit für Menschen, die einen tieferen Sinn und eine Berufung in ihrem Leben suchen. Es gibt viele verschiedene Berufe und Möglichkeiten, um sich in der Kirche zu engagieren. Die Arbeit in einem kirchlichen Beruf erfordert jedoch auch ein hohes Maß an Engagement, Hingabe und Respekt für den Glauben und die Werte der Kirche.