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Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Kontakter in Mannheim - Juni 2024

5 Jobangebote für Kontakter in Mannheim

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Wir suchen für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen aus dem Raum Darmstadt, einen Softwareentwickler (m/w/d).Wir sind ein führender Personaldienstleister aus dem Rhein-Neckar-Kreis. Seit fas...

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Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit, das Rechenzentrum zu einem modernen IT-Servicezentrum weiter zu entwickelnWesentliche künftige Bedarfe erkennen und eine passende Strategie daraus entwickelnN

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Durchführung von Data-Analysen-Bewertungen der vorhandenen SoftwareVerantwortung für Implementierung, Wartung und Verbesserung von AnwendungslösungenVerbesserung und Anpassung bestehender Bewertungslö

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Konzeption einer geeigneten Recruiting-Strategie bis hin zu Bewerbergewinnung und -managementErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Durchführung von Mitarbeitergesprächen zur

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Zuständig für die Konfiguration und Betreuung einer komplexen Netzwerk Infrastruktur Administration von Enterprise Netzwerkswitchen und FirewallsDokumentation der IT-Prozesse und Projekte und Unterstü

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Jobchancen in Mannheim

Mannheim ist eine Stadt in Deutschland und liegt im Bundesland Baden-Württemberg. Sie befindet sich im Nordwesten des Landes und liegt direkt am Zusammenfluss des Rheins und des Neckars. Die Stadt hat eine strategisch günstige Lage in der Metropolregion Rhein-Neckar und ist von den größten Städten wie Heidelberg, Ludwigshafen und Karlsruhe umgeben. Mannheim hat eine Einwohnerzahl von etwa 300.000 Menschen und ist somit die drittgrößte Stadt in Baden-Württemberg. Ein bekanntes Wahrzeichen von Mannheim ist das Mannheimer Schloss, ein prachtvolles Barockschloss, das im 18. Jahrhundert erbaut wurde.
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Karriere für Kontakter

Ein Kontakter ist eine Schlüsselfigur in der Welt des Recruiting und der Personalbeschaffung. Als Kontakter fungiert man als Bindeglied zwischen Unternehmen und potenziellen Kandidaten. Die Hauptaufgabe besteht darin, aktiv nach geeigneten Kandidaten für offene Stellen zu suchen und diese zu kontaktieren. Ein Kontakter baut Beziehungen zu Kandidaten auf, führt Vorstellungsgespräche, sammelt Informationen über ihre Fähigkeiten und Interessen und stellt sicher, dass sie zu den Anforderungen des Unternehmens passen. Durch gezielte Kommunikation und eine ausgeprägte Netzwerkfähigkeit trägt ein Kontakter maßgeblich zum erfolgreichen Recruiting-Prozess bei.
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