Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Leiter Entwicklung in Delbrück - Mai 2024

6 Jobangebote für Leiter Entwicklung in Delbrück

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... von Leistungsverzeichnissen Kalkulation von Projekten und Erstellung wettbewerbsgerechter Angebote Entwicklung von technischen Lösungen, Sonderlösungen und Nebenangeboten Vertragsprüfung und

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...Management: Kontinuierliche Überwachung des ProjektfortschrittsScope Management: Sicherstellung der Entwicklung und Änderung der Produkte gemäß Spezifikation und Vorgaben der Kunden Resource

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...tzung von Monats-/Jahresabschluss, Forecast, Budget- und Mid-Term-PlanungSie sind zuständig für die Entwicklung und Aufrechterhaltung von Controlling- und Reporting-Prozessen in der Business

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...nternationales Industrieunternehmen das seit über 80 Jahren erfolgreich auf den Markt agiert Als IT-Leiter sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien, ERP-Systeme und

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...r verschiedene Bereiche bei Fragen zu Reklamationen Unterstützung bei der Lieferantenbetreuung und -entwicklung sowie bei LieferantenauditsAnstoßen von Qualitäts- und Prozessverbesserungen

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...olling.Projektmanagement: Leitung funktionsübergreifender Projektteams und internationale Roll-outs.Entwicklung und Umsetzung der internationalen CRM-Strategie.Aufbau eines nachhaltigen

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Jobchancen in Delbrück

Delbrück ist eine Stadt in Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im Kreis Paderborn. Die Stadt liegt etwa 20 Kilometer nordöstlich von Paderborn und rund 100 Kilometer östlich von Dortmund. Mit einer Einwohnerzahl von ungefähr 30.000 gehört Delbrück zu den mittelgroßen Städten in der Region.
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Karriere für Leiter Entwicklung

Ein Leiter Entwicklung ist für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Entwicklungsprojekten in einem Unternehmen verantwortlich. Er arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte den Anforderungen entsprechen und innerhalb des Budgets und des Zeitplans abgeschlossen werden. Der Leiter Entwicklung ist auch für die Führung und Entwicklung seines Teams verantwortlich und sorgt dafür, dass die Mitarbeiter die notwendigen Fähigkeiten und Ressourcen haben, um ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
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