Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Leiter Entwicklung in Lennestadt - Nov. 2025

5 Jobangebote für Leiter Entwicklung in Lennestadt

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...r Leidenschaft für Autos: Sie begeistern sich für Automobile und haben Interesse an der Technik und Entwicklung von Fahrzeugen Kundenorientierung: Sie handeln stets im Sinne unserer treuen Kunden

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KRÜGER – Personal Headhunting

Nordrhein-Westfalen / Bad Bentheim Vollzeit

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Country Sales Manager Deutschland / Niederlassungsleiter (m/w/d) Die Heering GmbH ist ein wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich hochwertiger Kunststoffbaulösungen. Mit

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Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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...international agierende Unternehmensgruppe profitiert er von umfangreichen Ressourcen in Forschung, Entwicklung und Produktion. Der Hauptsitz befindet sich in Nordrhein-Westfalen, von wo aus

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...Agile Arbeitskultur: Freiraum und Eigenverantwortung zur Umsetzung moderner IT-Lösungen Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche

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...enden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann. Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsschutz- und

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Jobchancen in Lennestadt

Lennestadt ist eine Stadt im Kreis Olpe im Südosten von Nordrhein-Westfalen. Sie liegt im Herzen des Sauerlandes, einer waldreichen Mittelgebirgsregion, die für ihre malerische Landschaft und hohe Lebensqualität bekannt ist. Die Stadt erstreckt sich entlang des Lennetals und ist von bewaldeten Hügeln und Bergen umgeben, was ihr einen besonderen landschaftlichen Reiz verleiht.
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Karriere für Leiter Entwicklung

Ein Leiter Entwicklung ist für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Entwicklungsprojekten in einem Unternehmen verantwortlich. Er arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte den Anforderungen entsprechen und innerhalb des Budgets und des Zeitplans abgeschlossen werden. Der Leiter Entwicklung ist auch für die Führung und Entwicklung seines Teams verantwortlich und sorgt dafür, dass die Mitarbeiter die notwendigen Fähigkeiten und Ressourcen haben, um ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
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