Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Leiter Entwicklung in Marl - Nov. 2025

6 Jobangebote für Leiter Entwicklung in Marl

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...innerhalb vereinbarter Instandhaltungs- und Kostenbudgets Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der eingesetzten Instandhaltungssoftware (SAP PM) Wertschätzendes Leiten und

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...Agile Arbeitskultur: Freiraum und Eigenverantwortung zur Umsetzung moderner IT-Lösungen Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche

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...ich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams. Sind Fragen offengeblieben? Herr Thomas Clausing, Leiter des Referats Consulting, hilft gern weiter: Tel. +49 151 57839529 Iris Wältermann

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Entwicklung mit Leidenschaft: Du übernimmst Entwicklungsaufträge und wendest dein Know-how in SAP, ABAP, ABAP OO und HANA an. Innovationen vorantreiben: Du unterstützt bei der Weiter- und

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...satzmöglichkeiten von Technologietrends im Team Du begleitest Projekte, bildest die Brücke zwischen Entwicklung, Betrieb und Fachbereichen und triffst technologische Grundsatzentscheidungen

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...sicherungen Deine Aufgaben in unserem ambulanten Dienst sind: Du förderst die Selbstständigkeit und Entwicklung realistischer Zukunftsperspektiven unserer Kunden Deine Aufgabe umfasst die

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Jobchancen in Marl

Marl ist eine bemerkenswerte Stadt im Herzen des nördlichen Ruhrgebiets, gelegen im Bundesland Nordrhein-Westfalen. Diese dynamische Kommune hat sich in den letzten Jahrzehnten zu einem wichtigen Wirtschaftsstandort entwickelt und bietet eine einzigartige Mischung aus industrieller Tradition und moderner Innovationskraft.
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Karriere für Leiter Entwicklung

Ein Leiter Entwicklung ist für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Entwicklungsprojekten in einem Unternehmen verantwortlich. Er arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass die Projekte den Anforderungen entsprechen und innerhalb des Budgets und des Zeitplans abgeschlossen werden. Der Leiter Entwicklung ist auch für die Führung und Entwicklung seines Teams verantwortlich und sorgt dafür, dass die Mitarbeiter die notwendigen Fähigkeiten und Ressourcen haben, um ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
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