Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Aichach - Feb. 2026

6 Jobangebote für Manager in Aichach

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... zu definieren. Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir dich als (Senior) Field Deployment Manager (m/w/d) mit der folgenden Mission: Du spielst eine entscheidende Rolle beim Aufbau und

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Robco GmbH

Augustenstraße 12, 80333 München,NRW (Remote),Baden-Württemberg (Remote),Hessen (Remote),Rheinland-Pfalz (Remote),Nidersachsen (Remote),Bayern (Remote),Berlin (Remote),Schleswig-Holstein (Remote) Vollzeit

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...utomatisierung neu zu definieren. Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Partner Manager (m/w/d) mit der folgenden Mission: Du bist die treibende Kraft beim Auf- und Ausbau

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... zu definieren. Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Senior Revenue Operations Manager (m/w/d) . Das ist eine strategische, einflussreiche und zugleich praktische Rolle an der

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...rung neu zu definieren. Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Product Marketing Manager (m/w/d) . Der Schwerpunkt der Rolle liegt darauf, die Produktstory zu definieren und zu

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Bei RobCo entwickeln wir KI-gestützte Robotersysteme, die industrielle Prozesse autonomer, effizienter und skalierbarer machen. Unsere Autonomous Manufacturing Platform verbindet modulare Industriehar

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...t: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Sales (z. B. als Account Executive oder Business Development Manager), vorzugsweise im Tech-/SaaS-/Industrieumfeld. Fundierte Kenntnisse in der

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Jobchancen in Aichach

Aichach ist eine charmante Kleinstadt im Herzen von Bayern. Gelegen im Landkreis Aichach-Friedberg, etwa 50 Kilometer nordwestlich von München, bietet diese Stadt eine perfekte Mischung aus ländlichem Charme und wirtschaftlicher Dynamik.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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