Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Arnsberg - Okt. 2025

5 Jobangebote für Manager in Arnsberg

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Identifizieren und Gewinnen von Neukunden und/oder Betreuung von Bestandskunden Führen von Verkaufsverhandlungen und Präsentationen, inkl. Angebotserstellung Steuerung des kompletten Sales-Cycles von

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Cloud-Produkte (z.B. Shopping- und Catalog-Cloud) aktiv vermarkten und erfolgreich im Markt platzieren Vertriebsaktivitäten für unsere Marktplatzmodelle steuern und ausbauen Catalog-Cloud- und Marktpl

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Kundenbeziehungen aufbauen, pflegen und strategisch weiterentwickeln Catalog-Cloud-Kunden und Marktplatz-Kunden im operativen Tagesgeschäft unterstützen und ausbauen Neue Geschäftsmöglichkeiten bei un

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Zukunft gestalten: Entwickle und realisiere nachhaltige und innovative Konzepte für die Gebäudeautomation, während du an Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten in Bestandsimmobilien arbeitest. Proje

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Sie identifizieren und gewinnen neue Kunden - dabei verantworten Sie den gesamten deutschen Markt und gestalten das Wachstum aktiv mit Sie betreuen die Bestandskunden und bauen langfristige, vertrauen

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Jobchancen in Arnsberg

Arnsberg, eine charmante Stadt mit rund 74.000 Einwohnern, befindet sich im Herzen des Sauerlandes in Nordrhein-Westfalen. Die Stadt erstreckt sich malerisch entlang der Ruhr und ist von bewaldeten Hügeln umgeben, die ihr einen einzigartigen Charakter verleihen. Als Verwaltungssitz des Hochsauerlandkreises nimmt Arnsberg eine zentrale Rolle in der Region ein.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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