Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Aschaffenburg - Nov. 2025

7 Jobangebote für Manager in Aschaffenburg

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Sales Development Manager (m/w/d) Neu-Isenburg Hybrid Neue Märkte erobern, Chancen erkennen, Wachstum antreiben – genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind auf der Suche nach einem

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Key Account Manager (m/w/d) General Contractors Deutschland Hybrid Neue Märkte erschließen und Potenziale nutzen – genau Ihr Antrieb? Dann sind Sie bei uns goldrichtig! Als Key Account Manager

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Sales Manager (m/w/d) Region Nord mit Branchenerfahrung im Baugewerbe Region Nord Hybrid Unser Rundum-Sorglos-Paket für Mitarbeitende Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von unserer

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...cheidungsträgern auf Abteilungs- und technischer Ebene in Zusammenarbeit mit Account Executives und Managern, um Zugang zu Entscheidungsträgern der C-Suite zu erhalten Klinischer, technischer und

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Sie sind verantwortlich für den strategischen Auf- und Ausbau eines Vertriebsgebiets in den Postleitzahlregionen 0-1 Sie identifizieren potenzielle Kunden, insbesondere im Bereich kommunaler Abwasserb

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Gewinnung neuer Kunden in den strategischen Zielbranchen wie Medizintechnik, Energiewirtschaft, Industrie, Automotive, Luftfahrt sowie Sicherheits- und Verteidigungstechnik Markt- und Wettbewerbsanaly

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Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder sowie Betreuung bestehender Kundenbeziehungen in der Rechenzentrumsbranche und weiteren Industriezweigen mit Bedarf an unterbrechungsfreier Stromve

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Jobchancen in Aschaffenburg

Aschaffenburg befindet sich im Nordwesten Bayerns, direkt an der Grenze zu Hessen. Diese strategisch günstige Lage macht die Stadt zu einem wichtigen Wirtschaftsstandort in der prosperierenden Rhein-Main-Region. Als Teil des Regierungsbezirks Unterfranken profitiert Aschaffenburg von einer ausgezeichneten Infrastruktur und Verkehrsanbindung.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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