Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Bergisch Gladbach - Juni 2024

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...orbereitende Entgeltabrechnung, Zeiterfasssung, Arbeitnehmerüberlassung, sowie Unterstützung des HR-Manager Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich des operativen

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Development and management of 24 month customer plan based on insights and business objectivesOwning the onsite activation plan including promotional activations. This includes BAU planning and seekin

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Eigenverantwortliche und selbstständige kaufmännische Verwaltung von Wohn- und Gewerbeeinheiten in der Rhein-Ruhr RegionAbschluss von Mietverträgen und Betreuung von Mietverhältnissen, z.B. Beschwerde

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...rastrukturen sollten vorhanden seinKenntnisse in den Bereichen Linux-Betriebssysteme, Configuration Manager, Netzwerkswitches, Sophos Firewall und Telekommunikations-Anlagen sind

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Verantwortungsbereiche:CRM-Management: Volle Verantwortung für CRM in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Service.Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit IT, Vertrieb, Services, Marketing

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Erstellung von Körperschaftsteuer- Gewerbesteuer- und Umsatzsteuererklärungen für Einheiten in Deutschland Mitwirkung bei der steuerlichen Betriebsprüfung Ansprechpartner für externe Steuerberater für

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Platzierung der Produktpalette in die Bauprojektausschreibungen im Großraum NRWAktive Akquise von Neukunden mit damit verbundenen Ausbau der fachlichen Division des UnternehmensEtablierung von Experti

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Ermittlung der Kundenbedürfnisse und technischen HerausforderungenWeiterentwicklung des Kundenportfolios Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Angeboten und Folgeangeboten mit Kunden, auch bei Gro

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Projekt- und Beratungsleistung im Bereich Compensation und BenefitsEntwicklung von Strategien zur Vergütung und Benefits für die globale HR Organisation inklusive Umsetzung dieser StrategieBeratung zu

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Prüfung und Bewertung von Bestandsstandorten hinsichtlich Nutzbarkeit auf Basis von Bestandsdokumentation und statischer BewertungsunterlagenErarbeitung von standortbezogenen EVU-AnbindungskonzeptenPr

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...nalyse, Transparenz eines Rolloutplans für alle „Drittmarkt-Kunden“ in Zusammenarbeit mit dem VendormanagerAnalyse und Identifikation von Maßnahmen zu Effizienzen, Potentialen usw., Umsetzung

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Vorbereitung, Planung und Durchführung von CapEx-ProjektenEnge Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort und anderen relevanten Abteilungen (Engineering und Technologie, EHSQ, etc.)Management und Kontrolle

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Betreuung des kontinuierlichen und ausfallsicheren Betrieb der IT-Services Intrexx und CobraAufnahme, Erfassung und Weiterverarbeitung von Anforderungen der Systeme2nd-Level-Support und Koordination d

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...orbereitende Entgeltabrechnung, Zeiterfasssung, Arbeitnehmerüberlassung, sowie Unterstützung des HR-Manager Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich des operativen

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Als Ansprechperson innerhalb des Konzerns stellen Sie die Beratung und das Training sowie den Ausbau eines Trainingsprogramms zu Compliance- und Datenschutzthemen sicher.Sie unterstützen bei der Imple