Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Bergisch Gladbach - Dez. 2025

6 Jobangebote für Manager in Bergisch Gladbach

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Creating balanced scorecards for strategically important suppliers Implementation of supplier evaluation and monitoring system Derivation of supplier development programs and audit planning together

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...Ausbau der Vertriebsaktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (m/w). Die Aufgaben: - Entwicklung neuer Geschäftsideen und Identifikation neuer

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Demand Manager IT (w/m/d) Die Salzgitter AG gehört mit rund 10 Mrd. Euro Außenumsatz und mehr als 22.000 Mitarbeitenden zu den führenden Stahl- und Technologiekonzernen in Europa und hat sich zum

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Senior Account Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Sicherheitstechnik in Mülheim Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundesweit zu den größten

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Senior Account Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Managed IT Services in Mülheim Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundesweit zu den größten

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... und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Erstellung und Pflege von SAP-Reports (z. B. über Query Manager 4) sowie Einrichtung von SAP-Jobs für das HR-Management und weitere Stakeholder

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Jobchancen in Bergisch Gladbach

Bergisch Gladbach ist eine pulsierende Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Als größte Stadt des Rheinisch-Bergischen Kreises liegt sie strategisch günstig im Osten von Köln, eingebettet in die malerische Landschaft des Bergischen Landes. Diese Lage bietet eine einzigartige Kombination aus urbaner Dynamik und natürlicher Schönheit, die sowohl Unternehmen als auch Arbeitnehmer anzieht.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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