Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Bretten - Feb. 2026

159 Jobangebote für Manager in Bretten

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Beratung der internen und externen Kunden und Partner in den Modulen SAP SD und MM, sowie den damit zusammenhängenden, integrativen Themen in SAP FI/CO Umsetzung der Prozesse inkl. Customizing und St

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Ausschreibungen steuern: RFI/RFQ aufnehmen, strukturieren, intern koordinieren, wirtschaftlich bewerten. Angebote finalisieren: Unterlagen fristgerecht konsolidieren, Inhalte abstimmen, Qualität &

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Verantwortung für die Planung und Beschaffung von Materialien, um die Materialverfügbarkeit für die Produktionseinheiten sicherzustellen Proaktives und präventives Handeln im Fehlteilmanagement sowie

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...öchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Franziska Lechner Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780

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Identifizieren und Gewinnen von Neukunden und/oder Betreuung von Bestandskunden Führen von Verkaufsverhandlungen und Präsentationen, inkl. Angebotserstellung Steuerung des kompletten Sales-Cycles von

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Verantwortung für das Release Management im SAP-Umfeld Anwendung fundierter Kenntnisse in SAP S/4 und SAP HANA Sicherstellung der reibungslosen IT-Architektur mit Schwerpunkt auf SAP-Systemen Kommu

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...gen in Lagerhallen, Büros und Besprechungsräumen DAS KANNST DU Du hast eine Ausbildung als Facility-Manager, Haustechniker, Objektmanager oder Vergleichbares Du hast bereits mehrjährige

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Du prüfst und bearbeitest technische Reklamationen (z. B. Server, Clients, Kameras, Monitore) Du führst Fehleranalysen, Tests und ggf. Reparaturen durch Du setzt Geräte neu auf und dokumentierst all

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Kundenaufbau & -pflege: Knüpfe langfristige Geschäftsbeziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden in deinem Vertriebsgebiet innerhalb Deutschlands Markterschließung : Setze Vertriebsziele e

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Deine Aufgaben Du unterstützt Deine Sales Manager in Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Fachliche Führung eines leistungsstarken Vertriebsteams (ca.

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...um das erfolgreiche Wachstum der letzten Jahre fortzuführen, suchen wir einen Performance Marketing Manager(m/w/d) Planung und Optimierung von SEA-Kampagnen (z.B. Google Ads) inklusive

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Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebspartner im In- und Ausland Aktive Mitwirkung beim Ausbau internationaler Märkte mit Fokus auf Europa, mittelfristig auch international Durchführung

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Weiterentwicklung internationaler Märkte mit Fokus auf Europa – perspektivisch auch USA, Kanada, Südkorea und Japan Betreuung und Entwicklung von Vertriebspartnern im Ausland Durchführung technischer

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...schlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Lean Manager (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden, idealerweise im

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Aufbau und strategische Weiterentwicklung des globalen After-Sales-Bereichs für unsere Lackierrobotersysteme, inkl. Wartung, Ersatzteilmanagement und technischer Schulungen. Aufbau von Prozessen, Tool

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Jobchancen in Bretten

Bretten ist eine charmante Stadt im Herzen von Baden-Württemberg, genauer gesagt im Kraichgau. Diese Region ist bekannt für ihre sanften Hügel, fruchtbaren Böden und malerischen Landschaften. Bretten liegt strategisch günstig zwischen den größeren Städten Karlsruhe und Heilbronn, was es zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer macht.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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