Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Bretten - Feb. 2026

6 Jobangebote für Manager in Bretten

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Ausschreibungen steuern: RFI/RFQ aufnehmen, strukturieren, intern koordinieren, wirtschaftlich bewerten. Angebote finalisieren: Unterlagen fristgerecht konsolidieren, Inhalte abstimmen, Qualität &

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Ihre Aufgaben Als Mitglied unseres kompetenten Beratungsteams begleiten Sie ERP-Einführungen im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central (SaaS und OnPrem) sowie optional Vorgängerversionen (NA

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...tively with all levels of the organization—from truck drivers to the CEO. Collaborate with the site manager to ensure smooth execution. Uphold safety standards and ensure compliance throughout

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...pharmaindustri, automation, energi, arkitektur, indeklima, akustik og lysdesign. Som Senior Project Manager slutter du dig til AFRYs hurtigt voksende Life Science sektion i Herlev. Sektionen er en

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...sondern auch das Unternehmen zu einem Teil von Ihnen zu machen. Außendienstmitarbeiter/ Key-Account-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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Unterstützung des Projektmanagements bei HR/IT-Projekten, insbesondere im Bereich Payroll und Systemintegration Koordination von Projektaktivitäten, Meilensteinen und Ressourcenplanung Erstellung und

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Jobchancen in Bretten

Bretten ist eine charmante Stadt im Herzen von Baden-Württemberg, genauer gesagt im Kraichgau. Diese Region ist bekannt für ihre sanften Hügel, fruchtbaren Böden und malerischen Landschaften. Bretten liegt strategisch günstig zwischen den größeren Städten Karlsruhe und Heilbronn, was es zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer macht.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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