Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Delmenhorst - Nov. 2025

5 Jobangebote für Manager in Delmenhorst

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Analyse und Abbildung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf unsere firmeneigenen Anwendungen Identifikation von Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen Weiterentwicklung unserer internen Unternehme

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...kt über unser Bewerbungsformular zu. Verantwortlich für diese Stelle: Matthias Schultalbers (Branch Manager) Ihr Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Proposal Manager (m/w/d) steuern Sie den kompletten Angebotsprozess sowohl standort- als auch bereichsübergreifend und übernehmen dabei die fachliche Koordination des

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WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Technik Manager - Cyber (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung in komplexen technischen IT-Projekten im Bereich der Nachrichtentechnik und Satellitenkommunikation sowie

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Du konzipierst, trainierst und deployest KI-Modelle in Bereichen wie Natural Language Processing, Computer Vision oder Predictive Analytics Du entwickelst robuste Daten- und Modellpipelines mit Tools

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Jobchancen in Delmenhorst

Delmenhorst ist eine kreisfreie Stadt im Nordwesten Deutschlands, gelegen im Bundesland Niedersachsen. Die Stadt befindet sich in unmittelbarer Nähe zu Bremen, was ihr eine strategisch günstige Position im Wirtschaftsraum der Region verleiht. Mit einer Fläche von etwa 62 Quadratkilometern und rund 77.000 Einwohnern zählt Delmenhorst zu den mittelgroßen Städten Niedersachsens.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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