Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Duderstadt - Okt. 2025

5 Jobangebote für Manager in Duderstadt

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Cross-project requirements management in the area of research and development Definition of the content of the requirements management methodology Creation of the document structure plan Import of

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... experience in the development of complex partial or complete systems Experience as a (sub-)project manager desirable Good knowledge of Atlassian products, e.g. JIRA or Confluence, and the MS

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...s Teams Functional Safety Management. Aufbau, Förderung und Weiterentwicklung von Functional Safety Managern (m/w/d) an allen relevanten Standorten Functional Safety Management: Verantwortung für

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...fety Management & Aufbau, Förderung und Weiterentwicklung von Teamleitern und Functional Safety Managern (m/w/d) an allen relevanten Standorten Functional Safety Management: Verantwortung für

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.../w/d/x) durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unser Manager Bau- und Projektsteuerung, Patrick Lehr, zur Verfügung.

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Jobchancen in Duderstadt

Duderstadt liegt im Süden des Bundeslandes Niedersachsen, genauer gesagt im Landkreis Göttingen. Die Stadt befindet sich im Untereichsfeld, einer historischen Kulturlandschaft im Dreiländereck von Niedersachsen, Thüringen und Hessen. Mit ihrer malerischen Altstadt und dem gut erhaltenen mittelalterlichen Stadtbild ist Duderstadt ein beliebtes Ziel für Touristen und Geschichtsinteressierte.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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