Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Eisenach - Nov. 2025

20 Jobangebote für Manager in Eisenach

DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH & Co. KG

für Akustiklösungen für die Region Sachsen/Sachsen-Anhalt/Thüringen und Brandenburg Vollzeit

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Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein...

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Qualität im Fokus: Du bist die erste Adresse für alle QM-Themen und arbeitest eng mit der Standortleitung zusammen Regulatorische Sicherheit: Du sorgst dafür, dass unsere Produkte alle relevanten Norm

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... Erfahrung im Außendienst / Vertrieb (B2B) , idealerweise in der Gebäudereinigung – z. B. als Sales Manager oder Account Manager Gute Kenntnisse in Kalkulation (Excel) und Angebotsbearbeitung

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Vebego Deutschland

Thüringen | Sachsen und Bayern Vollzeit

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... Erfahrung im Außendienst / Vertrieb (B2B) , idealerweise in der Gebäudereinigung – z. B. als Sales Manager oder Account Manager Gute Kenntnisse in Kalkulation (Excel) und Angebotsbearbeitung

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Monatsbuchhaltungen deiner Mandanten: „Umsatzsteuervoranmeldung” ist für dich ein Zungenbrecher? Keine Sorge, hier lernst du alles über Buchhaltung, was du wissen musst Jahresabschlüsse und Steuererk

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Moderation von Seminaren/Workshops zur Wissensvermittlung von Lean Construction, -Thinking und -Methoden Anwendung von Lean Construction Methoden in Planungs- und Ausführungsphasen (Fokus Letzte Plane

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Als Gesicht des Unternehmens gewinnen Sie Bauherren und Investoren für Wohnungsbauprojekte in der Region Hierfür beraten Sie Stamm- und Neukunden ganzheitlich vom ersten Kennenlernen über die technisc

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Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus Als serviceorientier Netzwerker sind unsere Bestandskunden bei Ihnen in besten Händen Sie sind im regelmäßigen Austausch und kümmern sich dabei um die str

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Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen den operativen Bereichen, internen Fachabteilungen am Standort und dem Kunden Als erster Ansprechpartner stehen Sie dem Kunden bei Anliegen und Fragen z

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Partner Relationship Management: Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Partnern auf und entwickelst diese strategisch weiter, stets im Einklang mit unseren unternehmerischen Zi

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...on South im Großraumgebiet Frankfurt am Main/Mainz suchen wir ab sofort einen engagierten Technical Manager (m/w/d) in Vollzeit für das Centermanagement unserer Standorte. Deine neuen

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Stellenbezeichnung Traffic Manager / Disponent (m/w/d) in Kassel Beschreibung LOGISTICS DESIGNED FOR YOUR BENEFIT! Als innovativer Logistikdienstleister schaffen wir seit mehr als 40 Jahren

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Übernahme der technischen Verantwortung für ausgewählte Gewerbeimmobilien Erste Ansprechperson für technische Anliegen von Mietern und internen Teams Sicherstellung hoher Kommunikations- und Servicest

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Sicherstellen der Weiterentwicklung der SDPM-Kompetenzen der Materialplaner (Schulung/Coaching) Durchführung von Light Supply Chain Audits (LSCA) und Kapazitätsbewertungen (CA) nach Bedarf Teilnahme u

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Sicherstellung der Einhaltung luftrechtlicher Forderungen und zertifizierter Übereinstimmungen - zivil und Militär Mitarbeit bei der Erstellung und fortlaufenden Pflege eines Jahres Wartungsplans Mita

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Jobchancen in Eisenach

Eisenach ist eine charmante Stadt im Westen Thüringens, eingebettet zwischen dem Thüringer Wald und dem Hainich-Nationalpark. Diese strategisch günstige Lage macht Eisenach zu einem wichtigen Wirtschaftsstandort in der Region.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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