Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Geseke - Juli 2026

5 Jobangebote für Manager in Geseke

Hays AG

Iserlohn Vollzeit 63km

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Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der globalen Rechenzentrums- und Cloud-Landschaft Planung, Steuerung und Umsetzung der Migration sowie Weiterentwicklung der Microsoft-Azure-Plattform

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KRÜGER – Personal Headhunting

Nordrhein-Westfalen / Münsterland Vollzeit 72km

Stellenangebot
... dem Beirat. Ihr Profil Sie tragen bereits Gesamtverantwortung auf oberer Ebene (z.B. Business Unit Manager, Geschäftsführer), kennen die Konsumgüterbranche, Markenartikel und Handelsmarken. Sie

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Hays AG

Dortmund Vollzeit 73km

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Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Krankenkassen, KVen und relevanten Entscheidungsträgern Entwicklung und Umsetzung regionaler Konzepte zur Sicherstellung der Erstattung und Marktposition

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Hays AG

Dortmund Vollzeit 73km

Stellenangebot
Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Behörden und öffentlichen Auftraggebern Steuerung und Koordination von Vertriebs- und Kundenprojekten im B2G-Umfeld Aktive Ansprache von Entscheidern sowi

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Stellenangebot
Entwicklung und Umsetzung der Marken- und Portfoliostrategie für GEHWOL TECH und GEHWOL PROFESSIONAL Federführende Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen sowie B2B-Marketingmaterialien in enge

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Jobchancen in Geseke

Geseke ist eine charmante Kleinstadt im östlichen Nordrhein-Westfalen. Strategisch günstig gelegen im Kreis Soest, bildet Geseke einen wichtigen Knotenpunkt zwischen dem Ruhrgebiet und Ostwestfalen-Lippe. Die Stadt profitiert von ihrer Lage am Rande des Naturparks Arnsberger Wald, was sie zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen macht.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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