Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Greiz - Dez. 2025

6 Jobangebote für Manager in Greiz

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Kundenakquise und Nachverfolgung von Angeboten im definierten Vertriebsgebiet Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit unserem Kalkulationsteam Unterstützung bei der Angebotskalkulation und bei indi

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Monatsbuchhaltungen deiner Mandanten: „Umsatzsteuervoranmeldung” ist für dich ein Zungenbrecher? Keine Sorge, hier lernst du alles über Buchhaltung, was du wissen musst Jahresabschlüsse und Steuererk

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Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Gewinnung neuer Kunden in Deutschland und angrenzenden europäischen Märkten Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von C

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...e Erfahrung im Außendienst / Vertrieb (B2B), idealerweise in der Gebäudereinigung – z. B. als Sales Manager oder Account Manager Gute Kenntnisse in Kalkulation (Excel) und Angebotsbearbeitung

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...l wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Verena Büchler Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780

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Customer Success Manager Ger­many (m/w/d) Arbeitsort: Deutschland (Home-Office & on-site bei Kunden) Kundenbetreuer Kundenbetreuerin Ausgangsort: Region Mitte/West Start: Nach Vereinbarung,

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Jobchancen in Greiz

Der Arbeitsmarkt in Greiz ist stabil und vielseitig, was zahlreiche Karrierechancen bietet. Die Stadt zeichnet sich durch eine starke Präsenz in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik und Gesundheitswesen aus. Insbesondere der Maschinenbau bietet innovative Arbeitsplätze, während das Gesundheitswesen stetig wächst und vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten schafft. Darüber hinaus gibt es gute Wechselmöglichkeiten zwischen den Branchen, was Flexibilität und berufliches Wachstum fördert.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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