Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Halle (Westf.) - Sept. 2025

6 Jobangebote für Manager in Halle (Westf.)

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...Werkes in Löhne zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Continuous Improvement & Safety Manager (m/w/d) Deine Aufgaben: Du bist als CI & Safety Manager:in zentrale:r

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Zukunft gestalten: Entwickle und realisiere nachhaltige und innovative Konzepte für die Gebäudeautomation, während du an Neubau-, Umbau- und Sanierungsprojekten in Bestandsimmobilien arbeitest. Proje

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...n? Wir bereiten Sie Im Rahmen eines individuellen Fortbildungsprogramms im Firmenkundenbereich als „Managerin bzw. Manager von Morgen“ auf zukünftige Aufgaben vor. Das bieten wir Ihnen: Einen

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Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in EHS-relevanten Themen und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Koordination und Dokumentation betrieblicher Umwelt- und Sicherhei

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Pflege und strategische Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen sowie gezielte Erschließung neuer Marktpotenziale Aufbau langfristiger Kooperationen mit Großkunden auf Unternehmensebene, in

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...ng unseres Teams von über 120 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Manager Lösemittel (m/w/d) Möller Chemie ist ein familiengeführtes, mittelständisches

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Jobchancen in Halle (Westf.)

Halle (Westfalen) ist eine charmante Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im Kreis Gütersloh, ist Halle ein wichtiger Wirtschaftsstandort in der Region Ostwestfalen-Lippe. Die Stadt profitiert von ihrer strategisch günstigen Lage zwischen den größeren Zentren Bielefeld und Osnabrück, was sie zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen macht.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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