Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Hamm - Nov. 2025

18 Jobangebote für Manager in Hamm

Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Sie beraten medizinische Einrichtungen zu digitalen Lösungen im Bereich Pathologie – individuell, kompetent und auf Augenhöhe Sie analysieren Anforderungen, entwickeln passgenaue Konzepte und präsent

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

Stellenangebot
...ege von Slurm-Konfigurationen für effiziente Job-Scheduling und Ressourcenverwaltung Slurm Workload Manager (Installation, Konfiguration, Betrieb) Erfahrung mit Linux-Servern und Shell-Scripting

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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...enarbeit mit IT, Business Analysts und Projektteams Tiefgehende Kenntnisse in SAP Signavio (Process Manager, Intelligence, Collaboration Hub) Erfahrung in der Prozessmodellierung nach BPMN 2.0

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Stellenangebot
...Sicherheit und Innovation im gesamten Konzern zu ermöglichen. IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als IT Service Manager (m/w/d) für den Bereich IT Service übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung

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Sie sind für einen definierten Kundenstamm verantwortlich und übernehmen die Betreuung im Sinne eines „proaktiven Account-Managements“ Sie identifizieren Kundenbedürfnisse, erarbeiten davon ausgehend

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Strategische Konzeption und unternehmensweite Steuerung von IAM-Prozessen, mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Compliance Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der IAM-Architektur sowi

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Sie gewinnen neue Kunden, insbesondere aus dem Gesundheits- und Sozialwesen Sie analysieren die Bedarfe Ihrer Kunden und beraten sie umfassend zu den ERP-Lösungen Sie begleiten den gesamten Sales Cycl

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...reative Persönlichkeit, die unsere Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit und Marketing als Social Media Manager & Content Creator (m/w/d) verstärkt. Ihre Aufgaben - vielseitig und mit Wirkung!

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...nthusiast und hilfst gerne anderen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen Unified Endpoint Manager für die IT-Infrastruktur, die mit Leidenschaft und Engagement unsere IT-Anwender

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Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen Steuerung der operativen HR-Prozesse über den gesa

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Konfiguration und Wartung der Komponenten des Dynamics 365 Contact Centers zur Optimierung von Self-Service-Funktionen und Sicherstellung eines reibungslosen Omnichannel-Supports Implementierung und O

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Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung virtueller Client-Umgebungen (VDI) zur Effizienzsteigerung im IT-Betrieb Konzeption und Umsetzung von Printservices (Service-Level-Management) Umsetzung üb

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Beratung interner Fachabteilungen bei der Einführung und Optimierung von IT-Betriebsprozessen unter sicherheitsrelevanten Aspekten sowie unternehmensweiter Notfallkonzepte Ableitung strategischer Anfo

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Verantwortung für die Koordination und Umsetzung aller Aktivitäten rund um die Beantragung, Verhandlung und Realisierung von Netzanschlüssen für Ladeinfrastruktur Analyse und Bewertung von Standortanf

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Sicherstellung der termingerechten und qualitätsgesicherten Umsetzung von Ladeinfrastrukturprojekten Planung, Steuerung und Überwachung von Rollout-Aktivitäten für Ladepunkte (AC- DC und HPC; Nieder-

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Jobchancen in Hamm

Hamm ist eine kreisfreie Großstadt im östlichen Ruhrgebiet und liegt im Regierungsbezirk Arnsberg in Nordrhein-Westfalen. Die Stadt befindet sich am östlichen Rand des Ruhrgebiets und bildet einen wichtigen Verkehrsknotenpunkt zwischen dem Ruhrgebiet und Ostwestfalen.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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