Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Hamminkeln - Sept. 2025

4 Jobangebote für Manager in Hamminkeln

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... mit Sitz in Essen, suche ich eine engagierte Persönlichkeit für die Position "FP&A Controlling Manager (m/f/d)". Das Unternehmen arbeitet an einer innovativen Lösung zur Filterung und

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Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting und Kostenreporting Analyse von Personalkosten und Kostenstellen zur Ableitung konkreter Maßnahmen Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Präsentationen für di

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...onsunternehmen mit rund 8.000 Mitarbeitenden – suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Finance Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt Reporting und Accounting. In dieser Schlüsselposition

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Durchführung der Konsolidierung, Zwischenergebniseliminierung sowie Bilanzierungssonderthemen Beratung der Business Units und Konzerngesellschaften in Fragen der Konsolidierung Planung, Überwachung un

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Jobchancen in Hamminkeln

Hamminkeln befindet sich im Herzen des Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im westlichen Münsterland. Diese charmante Stadt liegt malerisch am Niederrhein und bietet eine perfekte Mischung aus ländlicher Idylle und wirtschaftlicher Dynamik. Mit ihrer strategisch günstigen Lage zwischen den Ballungsräumen Ruhrgebiet und Niederrhein hat sich Hamminkeln zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen entwickelt.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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