Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Heidenheim - Sept. 2025

5 Jobangebote für Manager in Heidenheim

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...d Träumern, Bergsteigern, die auf der Suche nach ihrem nächsten Gipfel sind. Wir suchen einen Store Manager (M/W/D) in Vollzeit für unser Salewa Outlet in Jettingen-Scheppach, der unsere

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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Strategische Projektverantwortung für das HSE- und Risk-Management an den Standorten Beratung Führungskräfte zu allen Themen des Arbeits-, Umwelt- und Brandschutzes Schnittstelle für interne und exter

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...sondern auch das Unternehmen zu einem Teil von Ihnen zu machen. Außendienstmitarbeiter/ Key-Account-Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im

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Verantwortlich für die Planung, Umsetzung und weltweite Einführung standardisierter Geschäftsprozesse und SAP-Systeme über mehrere Regionen und Geschäftseinheiten hinweg Die Rolle umfasst die ganzheit

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...schlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Lean Manager (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden, idealerweise im

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Jobchancen in Heidenheim

Heidenheim an der Brenz ist eine Stadt im östlichen Teil des Bundeslandes Baden-Württemberg. Die Stadt liegt malerisch am Rande der Schwäbischen Alb, etwa auf halber Strecke zwischen Stuttgart und Ulm. Mit ihrer strategisch günstigen Lage im Brenztal hat sich Heidenheim zu einem wichtigen Wirtschaftsstandort in der Region entwickelt.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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