Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Herten - Okt. 2025

6 Jobangebote für Manager in Herten

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Senior Account Manager (w/m/d) in Mülheim Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern an über 20 Standorten bundesweit zu den größten Systemhäusern Deutschlands. Als

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...äten in der DACH-Region suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsstarken Key Account Manager (m/w). Die Aufgaben: - Aufbau und Pflege starker und langfristiger Beziehungen zu

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Sie betreuen Kunden im deutschsprachigen Raum und sind deren erste Ansprechperson für individuelle Lösungen im Bereich Klebemittel Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch, leiten relevante Tre

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...ie, öffentlicher Sektor, Bildung, Gesundheitswesen und Transport – aufzubauen. Business Development Manager (w/m/d) - Europa Ihre Vorteile: Attraktives Fixgehalt plus Bonusmodell .

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... Automotive-Anwendungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen vertriebsstarken Key Account Manager (m/w). Die Aufgaben: - Zielgerichtete Identifikation, Aufbau und Pflege starker und

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Pflege und strategische Weiterentwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen sowie gezielte Erschließung neuer Marktpotenziale Aufbau langfristiger Kooperationen mit Großkunden auf Unternehmensebene, in

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Jobchancen in Herten

Herten ist eine Stadt im nördlichen Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im Kreis Recklinghausen im Ruhrgebiet. Diese Region ist bekannt für ihre reiche industrielle Vergangenheit und den laufenden Strukturwandel, der neue wirtschaftliche Chancen eröffnet.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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