Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Hohen Neuendorf - Nov. 2025

9 Jobangebote für Manager in Hohen Neuendorf

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..., die Versorgung von Patienten zu verbessern. Sie suchen ab sofort in Voll-oder Teilzeit einen Risk Manager (m/w/d). Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines systematischen

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...Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Langfristige Perspektive: Entwicklung zur Rolle des Country Manager Germany mit strategischer Gesamtverantwortung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet

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Moderation von Seminaren/Workshops zur Wissensvermittlung von Lean Construction, -Thinking und -Methoden Anwendung von Lean Construction Methoden in Planungs- und Ausführungsphasen (Fokus Letzte Plane

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Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Richtlinien und Förderung der Unternehmenswerte Erstellung von Trendanalysen, Risikoberichten und Ableitung von Handlungsempfehlungen Unterstützung bei Budg

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Akquise und Betreuung nationaler und internationaler Kundenprojekte Fokus auf die neu gegründete Sparte Ultrakurzpulslaser Kundenberatung, -betreuung und aktive Neukundengewinnung Angebotserstellung u

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Organisation und Steuerung externer Dienstleister sowie Handwerksbetriebe Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Unterstützung bei baulichen Maßnahmen und größeren Baup

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Bestandserhebung und Dokumentation: Identifizierung und Erfassung des Status Quo im Brandschutz, basierend auf Due-Diligence-Prüfungen beim Ankauf, regelmäßigen Brandbeschauen durch Feuerwehren sowie

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Planung und Durchführung von Initialprojekten, KVP-Projekten, Konzepten und Prozessen im Werk Koordination aller Verbesserungsaktivitäten in direkten, indirekten und administrativen Bereichen über ein

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Jobchancen in Hohen Neuendorf

Hohen Neuendorf liegt im Herzen des wirtschaftlich dynamischen Brandenburg, direkt an der nördlichen Stadtgrenze zu Berlin. Diese strategisch günstige Lage macht die Stadt zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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