Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in lahr/schwarzwald - Okt. 2025

7 Jobangebote für Manager in lahr/schwarzwald

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...ahmen zur Qualitätssicherung Mitarbeiterentwicklung und weitere Gestaltung des Teams Berichtslinie: Manager Operations Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine

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... Geschäftsmöglichkeiten Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung Berichtslinie: BU Manager Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik

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Verantwortung für innovative, technische Plattformlösungen und agieren an der Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Produktentwicklung Sie präsentieren innovative Lösungen gegenüber Kunden und

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...in traditionsreiches Industrieunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Manager Organisation und Durchführung von Messen und Firmenveranstaltungen Planung und

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Configure and maintain Dynamics 365 Contact Center components, optimizing self-service capabilities and ensuring smooth omnichannel support. Implement and optimize AI-driven tools like Copilot, chatbo

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...n, jeweils (m/w/d): Strategische r Einkäufer in, Senior Einkäufer*in Strategischer Einkauf, Einkaufsmanager*in Strategie & Qualität, Qualitätsorientierte r Strategische r Einkäufer*in,

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...en: Strategische r Einkäufer in (m/w/d), Senior Einkäufer*in Strategischer Einkauf (m/w/d), Einkaufsmanager*in Strategie & Qualität (m/w/d), Qualitätsorientierte r Strategische r

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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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