Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Landsberg am Lech - Sept. 2025

5 Jobangebote für Manager in Landsberg am Lech

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...arke, vertriebsorientierte Persönlichkeit als Verkaufsleiter / Teamleiter Vertrieb / Regional Sales Manager / Area Sales Manager. Ihre Aufgaben Sie gestalten, entwickeln und setzen die

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Entwicklung und Umsetzung von strategischen Preisgestaltungsmodellen für neue und bestehende Produkte Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und regulatorischen Rahmenbedingungen zur Ableitung von Preisstra

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... Erfahrung im Außendienst / Vertrieb (B2B) , idealerweise in der Gebäudereinigung – z. B. als Sales Manager oder Account Manager Gute Kenntnisse in Kalkulation (Excel) und Angebotsbearbeitung

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Vebego ist ein Familienunternehmen, das im Jahr 1943 in den Niederlanden gegründet wurde und sich seitdem zu einem Konzern mit Tochtergesellschaften und Joint Ventures in Belgien, Deutschland, den N...

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Sie sind für einen definierten Kundenstamm verantwortlich und übernehmen die Betreuung im Sinne eines „proaktiven Account-Managements“ Sie identifizieren Kundenbedürfnisse, erarbeiten davon ausgehend

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Jobchancen in Landsberg am Lech

Landsberg liegt im Herzen von Bayern, etwa 60 Kilometer westlich der Landeshauptstadt München. Die Stadt befindet sich malerisch am Ufer des Lechs, einem der bedeutendsten Flüsse Bayerns. Mit seiner günstigen Lage zwischen der Metropolregion München und dem Allgäu bietet Landsberg eine attraktive Mischung aus urbaner Nähe und ländlichem Charme.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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