Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Leinfelden-Echterdingen - Sept. 2025

6 Jobangebote für Manager in Leinfelden-Echterdingen

Stellenangebot
...lcome Zur Unterstützung unseres HR-Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung . Deine Aufgaben / your mission Profi(le):

Job ansehen

Stellenangebot
...ielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischem Team Ansprechpartner:in / contact Anja Schmauk Manager People & Culture bewerbung@teamative.com +49 711 968811-16

Job ansehen

Sie sind auf der Suche nach ihrem Traum-Arbeitgeber?

Ein kostenloses Stellengesuch kann bei der Jobsuche unterstützen. Jetzt loslegen und gefunden werden!

Stellenangebot
...ielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischem Team Ansprechpartner:in / contact Anja Schmauk Manager People & Culture bewerbung@teamative.com +49 711 968811-16

Job ansehen

Stellenangebot
Planning, commissioning, system testing and operation of data lake solutions such as Snowflake, Microsoft Fabric and Azure Datafactory in conjunction with Microsoft Power Apps, Power BI Development of

Job ansehen

Stellenangebot
Implementation and configuration of the ServiceNow ITOM modules, in particular: Discovery: design and configuration of network scans and data sources for automated IT asset discovery. Service Mapping:

Job ansehen

Stellenangebot
Customer Requirements Analysis: Conduct in-depth analysis of production processes and quality management requirements. Collaborate with key users to define needs and design optimal solutions. SAP PP a

Job ansehen
Jetzt Jobmail anlegen

Jobchancen in Leinfelden-Echterdingen

Leinfelden-Echterdingen befindet sich im Herzen von Baden-Württemberg, direkt vor den Toren Stuttgarts. Die Stadt liegt strategisch günstig im Landkreis Esslingen und profitiert von ihrer Nähe zur Landeshauptstadt sowie zum Stuttgarter Flughafen.
Stellenangebote in Leinfelden-Echterdingen

Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
Stellenangebote für Manager