Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Lemgo - Dez. 2026

5 Jobangebote für Manager in Lemgo

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...tzen, haben wir aktuell folgende Position an unseren Standorten in Bielefeld oder Köln zu besetzen: Manager Corporate Development/Unternehmensentwicklung (m/w/d) Zimmer & Hälbig ist ein

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Sicherstellung der regulatorischen Konformität sämtlicher Einreichungsunterlagen sowie deren kontinuierliche Aktualisierung Entwicklung und Implementierung effizienter Methoden zur Dokumentation techn

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Monatsbuchhaltungen deiner Mandanten: „Umsatzsteuervoranmeldung” ist für dich ein Zungenbrecher? Keine Sorge, hier lernst du alles über Buchhaltung, was du wissen musst Jahresabschlüsse und Steuererk

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Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung komplexer Vertragswerke in nationalen und internationalen Projekten Prüfung, Verhandlung und Erstellung von Verträgen (u.a. Werkverträge, Dienstverträge, L

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Eigenverantwortliche Bearbeitung von Sach- und Personenschäden mit hoher Komplexität und Schadenshöhe Fachliche Unterstützung und Begleitung interner Schadenbearbeitungseinheiten Sicherstellung effizi

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Jobchancen in Lemgo

Lemgo ist eine charmante Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im landschaftlich reizvollen Kreis Lippe, zeichnet sich Lemgo durch seine historische Altstadt und moderne wirtschaftliche Dynamik aus. Die Stadt ist Teil des Regierungsbezirks Detmold und profitiert von ihrer strategisch günstigen Lage zwischen den wirtschaftsstarken Regionen Ostwestfalen-Lippe und Hannover.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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