Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Lohne (Oldenburg) - Sept. 2025

5 Jobangebote für Manager in Lohne (Oldenburg)

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Deine Aufgaben So sieht Deine Ausbildung bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine vielseitige und praxisbezogene dreijährige Ausbildung in einem Unternehmen mit Zukunft Du lernst d

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... im Bereich Stalleinrichtung für Geflügel suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: Sales Manager international (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für unsere Kunden und Monteure

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.../d) Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für unsere Kunden und Monteure Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Manager Ausarbeitung von Projektangeboten Eigenständige Abwicklung von Projektaufträgen

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Als erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Stalleinrichtung für Geflügel suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: Mitarbeiter*in im Einkauf (m/w/d) Aufgaben und ...

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...fgaben: Ansprechpartner für unsere Kunden und Monteure in Amerika Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Manager Ausarbeitung von Projektangeboten Eigenständige Abwicklung von Projektaufträgen

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Jobchancen in Lohne (Oldenburg)

Lohne (Oldenburg) ist eine aufstrebende Stadt im Herzen von Niedersachsen. Gelegen im Landkreis Vechta, repräsentiert Lohne einen dynamischen Wirtschaftsstandort mit einer beeindruckenden Mischung aus Tradition und Innovation. Die Stadt profitiert von ihrer strategisch günstigen Position im Oldenburger Münsterland, einer Region, die für ihre starke Wirtschaftskraft und hohe Lebensqualität bekannt ist.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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