Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Mainz - Dez. 2025

8 Jobangebote für Manager in Mainz

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Fachliche und disziplinarische Leitung eines lokalen Finanzteams unter Einhaltung konzernweiter Standards Erstellung von monatlichen Berichten und betriebswirtschaftlichen Analysen zur Unterstützung d

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Betreuung und strategische Beratung vermögender Privatkunden, Unternehmerfamilien und Family Offices Entwicklung individueller Investmentlösungen unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, Markttr

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Analysiere eigenständig strukturierte und unstrukturierte Daten, ordne sie in den geschäftlichen Kontext ein und bereite die Ergebnisse für Stakeholder und Schnittstellen verständlich auf Identifizie

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...jekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein in Deutschland tätiger Asset Manager mit rund 40 Objekten in 10 Städten. Zum Angebotsspektrum zählt die Wertsteigerung von

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Als Underwriter übernehmen Sie die Verantwortung für die marktgerechte Entwicklung neuer Versicherungsprodukte insbesondere in den Sparten Berufshaftpflicht und Vermögensschadenhaftpflicht Sie analysi

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...ösung des SAP Bank Analyzer Insbesondere Beratung im Hinblick auf den Umgang mit dem SAP Impairment Manager und anderen Subprodukten im Bank Analyzer Durchführung eines Beratungsprojekts bzw.

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Develop and implement international sales strategies with a focus on digital scalability and multichannel distribution Identify and unlock new market opportunities across Europe and beyond Build and m

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Strategische, operative und finanzielle Verantwortung für die IT-Services in den Bereichen Finance und HR Führung und Weiterentwicklung des zugeordneten Teams Sicherstellung stabiler und effizienter I

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Jobchancen in Mainz

Mainz, die pulsierende Landeshauptstadt von Rheinland-Pfalz, liegt strategisch günstig am Zusammenfluss von Rhein und Main. Diese einzigartige geografische Lage macht Mainz zu einem bedeutenden Wirtschafts- und Kulturzentrum in der Metropolregion Rhein-Main.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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