Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Moers - Nov. 2025

5 Jobangebote für Manager in Moers

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... und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Erstellung und Pflege von SAP-Reports (z. B. über Query Manager 4) sowie Einrichtung von SAP-Jobs für das HR-Management und weitere Stakeholder

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Establishing and managing the system safety management of projects and programs, supervising and organising the risk identification and monitoring process Building and maintaining professional proces

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Creating balanced scorecards for strategically important suppliers Implementation of supplier evaluation and monitoring system Derivation of supplier development programs and audit planning together

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WAS DU LERNST Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Einkauf, Geschäftsentwicklung, Beschaffungsmanagement und Vertragsmanagement Wie Du Verarbeitungsprozesse mit modernen Einkaufswerkzeugen beglei...

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Verantwortliche Fachkraft für alle EHS-Themen (Umwelt, Gesundheit, Sicherheit) Bearbeitung von EHS-spezifischen Fachthemen wie u.a. Anlagen- und Arbeitssicherheit, Gefahrenabwehr, Umweltschutz, Nachha

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Jobchancen in Moers

Moers ist eine bedeutende mittlere Großstadt im westlichen Nordrhein-Westfalen. Die Stadt liegt am linken Niederrhein und gehört zum Kreis Wesel im Regierungsbezirk Düsseldorf. Mit ihrer strategisch günstigen Lage zwischen dem Ruhrgebiet und den Niederlanden bietet Moers einen attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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