Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Neuruppin - Okt. 2025

8 Jobangebote für Manager in Neuruppin

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...rktes. Du wirst zum Gesicht unserer Firma bei allen Nachbarn und Unternehmern Du bist nicht nur ein Manager, sondern auch ein Beziehungsmeister. Baue und pflege ein lokales Netzwerk mit

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Krankheits- und Urlaubsvertretung für die Sales-Kollegen auf den Liegenschaften in der Region Nord/Ost Aktive Vermietung von Gewerbeflächen, Durchführen von Objektbesichtigungen mit Interessenten Neuk

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Deine Aufgaben Als Sales Manager für unsere Konferenzmarke „MEETINN“ bist Du der erste Kontakt für unsere Kunden und hilfst diesen, den passenden Konferenzraum zu finden. Deutschlandweit gibt

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Erstellung von Körperschaftsteuer- und Umsatzsteuerjahreserklärungen Erstellung der steuerlichen Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung Abgrenzung von Erhaltungsaufwand und Herstellungskosten Führun

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Deine Aufgaben Vorbereitung von Körperschaftsteuer- und Umsatzsteuerjahreserklärungen Vorbereitung der steuerlichen Bilanz sowie Gewinn- und Verlustrechnung Abgrenzung von Erhaltungsaufwand und Herste

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Führung & Teamentwicklung : Steuerung, Coaching und Weiterentwicklung der Teams Meetinn und Customer Service. Schnittstelle & Koordination : Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereic

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Für unser Immobilienportfolio suchen wir Verstärkung im Bereich Brandschutz. Du solltest über starke Management Skills, eine leidenschaftliche Hands-On Mentalität und ein hohes Organisationsvermögen v

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Jobchancen in Neuruppin

Neuruppin ist eine charmante Kreisstadt im Herzen von Brandenburg, etwa 70 Kilometer nordwestlich von Berlin gelegen. Als Verwaltungssitz des Landkreises Ostprignitz-Ruppin nimmt die Stadt eine bedeutende Position in der Region ein. Mit ihrer reichen Geschichte und dem Beinamen "Fontanestadt" zu Ehren des berühmten Schriftstellers Theodor Fontane, der hier geboren wurde, verbindet Neuruppin auf einzigartige Weise kulturelles Erbe mit moderner Entwicklung.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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