Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Potsdam - Okt. 2025

5 Jobangebote für Manager in Potsdam

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Strategische Markenpositionierung: Sie unterstützen aktiv die Positionierung unserer Unternehmensmarke degewo, beteiligen sich am Ausbau unserer Marketingaktivitäten zur Imagepositionierung und planen

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Scouting and selection of suitable influencers, including contract negotiations Onboarding and briefing of creators for live shows Product coordination with internal teams Ongoing communication and su

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...ial) Überwachung und Management der Werbemittelbestände in Zusammenarbeit mit den zuständigen Brand Managern Materialorganisation und Versand im Rahmen von Onboarding neuer Mitarbeiter

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...ommunikation gegenüber dem Interessenten übernehmen sowie in Abstimmung mit den jeweiligen Property Managern die vorvertraglichen Verhandlungen führen Aktivitäten zur Vermarktungsförderung in

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Performance Marketing Manager (m/w/d). Eigenständige Steuerung & Optimierung bestehender und neuer Performance Marketing Kampagnen (SEA, Video,

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Jobchancen in Potsdam

Potsdam, die Landeshauptstadt von Brandenburg, liegt im Herzen der Metropolregion Berlin-Brandenburg. Diese attraktive Stadt befindet sich südwestlich von Berlin und ist nur etwa 30 Kilometer von der Bundeshauptstadt entfernt. Potsdam erstreckt sich malerisch entlang der Havel und wird von zahlreichen Seen umgeben, die der Stadt ihren einzigartigen Charme verleihen.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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