Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Ronnenberg - Okt. 2025

19 Jobangebote für Manager in Ronnenberg

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...auf in Detmold suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Sie als Stellvertretenden Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Kompetente, freundliche und

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...zu unterstützen . Wir suchen für unsere erfolgreichen Kunden die ideale Position für die Besetzung: Manager (m/w/d) für Vertragsfertigung und Prozessübertragung – Direktvermittlung Ihre

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Beratung und Verkauf von Umschlagsmaschinen Kundenbetreuung Kundenakquise Angebotserstellung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

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...zen . Wir suchen für unsere erfolgreichen Kunden die ideale Position für die Besetzung: Key Account Manager (m/w/d) – Direktvermittlung Ihre Vorteile: Gehalt : Gehalt nach IG Chemie Tarif

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Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden/Key Accounts der Pharmaindustrie mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatzsteigerung Selbstständige Kundenentwicklungsplanung sowie das Erkenne

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Identifizieren und Gewinnen von Neukunden und/oder Betreuung von Bestandskunden Führen von Verkaufsverhandlungen und Präsentationen, inkl. Angebotserstellung Steuerung des kompletten Sales-Cycles von

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Kundenbeziehungen aufbauen, pflegen und strategisch weiterentwickeln Catalog-Cloud-Kunden und Marktplatz-Kunden im operativen Tagesgeschäft unterstützen und ausbauen Neue Geschäftsmöglichkeiten bei un

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Sie identifizieren und gewinnen neue Kunden - dabei verantworten Sie den gesamten deutschen Markt und gestalten das Wachstum aktiv mit Sie betreuen die Bestandskunden und bauen langfristige, vertrauen

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Jobchancen in Ronnenberg

Ronnenberg ist eine Stadt in Niedersachsen, gelegen in der Region Hannover. Diese aufstrebende Kommune befindet sich nur wenige Kilometer südwestlich der Landeshauptstadt Hannover und profitiert von ihrer Nähe zum pulsierenden Wirtschaftszentrum der Region.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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